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No.45 21/08/14 01:39
匿名さん0 ( 30代 ♀ )
あ+あ-

これは、旦那の上司の愚痴なので、読み飛ばして頂いて結構です…


旦那の上司が古風?な人で、子供の用事は嫁が何とかするものでしょって考えの方なので、休暇を取る事自体が難しい、その上司を如何にクリアするかが今後の課題でもありそうです…

私の前職での上司でもありましたが…

始業45分前に出勤が当たり前だと言う人で、
子供の行事は母親がいれば十分だろ、
俺は授業参観も運動会も一回も参加した事はない
と言い、部下にもそれを押し付けるような人


保育園に送ってから出勤すると上司のしつけ時間は当然過ぎてしまうので、いつも小言を言われていましたし、
家を出る直前に子供がウンチ…とか、小さなトラブルはしょっちゅうで始業時間ギリギリに出勤すると、もっと早く準備して家を出ればいいでしょ
と、さも当然とばかりに言う人

早く転勤してくれたらいいのに

もしくは、早く旦那の転勤辞令が出ればいいのに
と思わずにはいられない

そんな上司相手に、子供の行事のために休暇をもぎ取ってきてくれるので、旦那は一応頑張っているのだと思います。きっと、たぶん…

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