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No.28 16/02/12 19:18
既婚者
あ+あ-

≫22

従業員は多くない会社なのですが、贔屓目なしで、やる気も技術も旦那が一番あると思います。
取締役になった時、旦那名義の通帳は作らされました。
いくらかもらっていることになっており、税金分の差額が毎月数千円返ってきます。(ここの給与がもらうべきだと思うので、上げてほしいのです)また、会社の一部の土地が旦那名義になっています。
マイナンバーも始まったし、何か不正に巻き込まれないか心配です。

旦那がもし、2箇所から給与をもらうと、勝手に調べられ税金等合算されるのでしょうか?
保育料の通知がきて、市町村民税所得割というのが、7~10万の区分でした。
仮に世帯年収を400万として、私が100万とすると、
400-100=300 旦那の年収
300÷12=25 25万から税金や社会保険をひくと妥当な給料なのでしょうか?
どなたか分かる方いますでしょうか?

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