まくしたてるように指示され、体調不良

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気持ちが弱ってるさん
2025/06/08 15:34(更新日時)

倉庫の仕事をいつも通りやっていました。

ある日突然上司が複数人やってきて「今日からやり方を変えるから」とすごくまくしたてるように指示されました。その指示されたことやってる途中でも「ねえこれもやって」「あれもやって」と大声で次々指示してきたあげく、普段手伝いなんてしない社員が入ってきてトラブル起こし「ねえこれは何なの！？」と逆切れしてきました。

パニックになり、頭も体も動かなくなりました。

それ以来、何故か異常な疲労感を感じるようになり、朝、職場が近づいてくるとため息と動悸が止まりません。

こんなことで辞める理由にはなりますか？

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辞める

No.4312264　2025/06/08 15:20(スレ作成日時)

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No.1 2025/06/08 15:29
慎重派さん1

まくしたてるように言うのはちがうけど、突然やり方変わったり。

自分より上の人がくるから普段ノータッチな上司が自分はちゃんと指示したり必要な際は作業にも参加していますアピールをするために的外れな指示を出してきたりはあるある

そういった軽作業？系の会社何個か働いたけど全部同じだったよ

あっちはやり方変えたことによってこんな風になりました、こう改善されましたって結果を早く欲しがるんだよね

体調が安定しないため、で辞める理由にはなるかもしれないけど。

言い方がキツイとか一旦置いといて、新しく変わった仕事内容や、自分のペースを崩されたことでパニックになったのなら転職しても同じ結果になりうる。

だったら少し休職になってでも精神科とかで検査してもらうとかした方が良いような···