人の親切を信じるには

親も信じないのかな？
そんなんじゃ誰も信じてくれないよ

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裏って何？
彼氏は体目的？→年齢によっては仕方ない

本当に見返りなしで優しくできるのって自分の子供に対してだけだと思う。

まずあなたが周りを信じないと誰からの親切も信じられないでしょう？

私は過去裏切られてきたから、とはいってもその人には新しく関係を持つ人には関係ないわけで。

主が自分を信用してくれるようになるまで親切にするメリットも何もないわけ


誰も信じられない、というなら恋愛も友情もネットだけにしてはどうでしょう

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親はもういない　っておもっている昭和ですね

毒親

合っていない

同じ昭和なのにおかしいねといいたい。

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親切にされただけで信じてるみたいだし、相手を見てなさすぎです。裏があるかどうかすら分からず仲良くしてるくらいですし。もう少し見る目を養った方がいいと思いますよ。

• << 6 昔は確かにそうでしたが今は違います。 嫌な経験から人を信じなくなりました。優しくされればされるほど怪しいなと思って壁を作るので、仲良くもなれません。

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あといままで誰からも相手されない人はおこられてても相手はすることが実はうれしいとか？

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>> 4 親切にされただけで信じてるみたいだし、相手を見てなさすぎです。裏があるかどうかすら分からず仲良くしてるくらいですし。もう少し見る目を養った方… 昔は確かにそうでしたが今は違います。
嫌な経験から人を信じなくなりました。優しくされればされるほど怪しいなと思って壁を作るので、仲良くもなれません。

• << 10 見る目を養おうとするんじゃなく、壁を作るなら誰とも仲良くはなれないですね。
• << 15 コミュ障の人に多い傾向ですが、人を判断する能力に欠けてるから相手に裏があるかも判断できないから全ての人を疑うことしか出来ないんですよね。

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>> 6 主さま　まるで釣りかと思えるバカ新人のはなしもありますね


Bです


私の
仕事では、先輩や上司に助けてもらっています。仕事が遅いのは自覚しているので、色々工夫しています。忙しいとまごついてしまい、ミス連続なので、結局先輩の手を借りてしまいます。
エクセルの中　VLOOKUPでとかショートカットキーでとか
これはもっとこう
確認して毎日ホウレンソウをして
簡単な計算

電話　ファイリングもまともに

ABC順とか　LD

学歴に見合っていず仕事も合っていない

最初の１だけ普通の新人対応をしておいて

って自然となりました

上から言われなくても。

２人体制




AとA´をまったく別にして新規別件におもわれたり

LDとか思われた

学歴は普通です

でも　いじめられたそうだよ

こればかり永久のADのテーマ


私　Bは、こないだの、

先日、お客様に商品の値段を聞かれ、マゴマゴしていると先輩が助けてくれました。その後
「落ち着いて値段表を見ること」
「どの商品なのかはっきり聞くこと（曖昧だった）」
を言われました。すると上司が「Bも解ってるから、そんなきつくいわずに」ととりなしてくれたのですが、その時先輩の顔がゆがんで、「いつもそう、あなたはかばわれて、結局仕事をやり遂げなくて。縁故だから？私のストレスはみんなあなたのせい。」と言われました。

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>> 7 バレー部と言うからバレーボールを昼休みにしたら


コートの中のライン　うつ位置すらまちがえてて　下手です

からだはカッコがいいけど

何にしても仕事にならず１つだけ取ってね　置いてって感じのすご～く簡単な指示や

毎日の仕事なのに

そして　補足説明にエクセル講座やWordだけでも

VLOOKUPにIFにネストをできるからとか

ことばだけ

関数をいれられてしまいますとか

高度なことは　あ、、きいたと覚えるが

ちょっとだけ　？

学習障害で毎日頼むルーティンもこなせないし例外とかいきなり言われちゃったりしても

ビビり　コミュニケーション難

普通の中卒か高卒だけでいい感じで未経験でもやれる　非正規も　みんな

小遣い稼ぎの様なパートもとるけど


ADHDなんだなって顔も見て　感じました　鍛えるしかないと思って怒っちゃった。

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私は人の力になりたいと思っています。
自身が経験して来た苦労の分野では人の痛みが分かるし助けを必要としていることも分かるからです。

ですが人が寄って来ると警戒してしまいます。
更に踏み込んで来るとこれ以上踏み込まないでオーラを出してしまいます。

これは私の課題だと思っています。
人に期待せず見返りを期待しないで自分に出来ることはしてあげられる自分になりたいと思っています。

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>> 6 昔は確かにそうでしたが今は違います。 嫌な経験から人を信じなくなりました。優しくされればされるほど怪しいなと思って壁を作るので、仲良くもな… 見る目を養おうとするんじゃなく、壁を作るなら誰とも仲良くはなれないですね。

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＞最初の経験以降ずっと人のこと疑ってます。
対人恐怖症なので一度カウンセリングを受けた方がよいと思いますよ

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やらかして自分にだけ冷たい社員さんは　１度でも目つけられてしまっていれば、

好みとかによっても、

冷たくしてしまい、誰も友達いないならいいとしても外で嫌な事言われる情けない若い子

アスペとか概念もない昭和の初期で躾などから

その後輩や子供の年齢や比較により出来ない子を見て厳しくする人って居ませんか？

好みだろう　本人にそんなに実害とかなくっても

好みとかその子に近い人物のせいにして　気の小さいチキンな親ならガードをしたり

やはり世代により警戒をして　すっごく冷たくする　OLのベテランとか老害って見たことはないですか？

匿名だから正直に書いてくれる？

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もちろんいるよね。

裏があるってのは見返りを求めるみたいな感じなのかな？

誰であっても親切にされたら、その時はありがとうの気持ちしかないなぁ。

ただそれでその人が信用できるかは別問題じゃない？人柄を知らないと分からないからね。

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>> 13 こういったスレがありました

新人さんに対して今まではなかった作業マニュアルつくったり

環境をととのえたり　関係性を良好にしたいから　２人体制の事務であるので

マンツーマンであなたとは最低限なんとかできるようになってきて

それで仲良く仕事をしたいなｗっておもったが　ＡＤＨＤ傾向がある新人で

おやすみをしてデート　嫉妬じゃないのだけど　自分だって結婚を控えている彼氏とかがいるのだけど　つめたくした　見返りもとめたんだよ

私がみんな仕事を自分がしないとならなくて
っていじめちゃったことがあったみたいです。

２人体制の事務　自分とよく似た　女性（同性）の職員さま　事務職の新人さんに対し

傍目からかわいいことだけど　１回のことでおこっちゃったとか昔の自分だなって思って

言った　親じゃないけど　兄弟じゃないが　似ているからとかってオチじゃないが

恋愛とか他に人とかでもなくって・・・

平成の前半のはなしからもう在りました・・・

• << 19 入社7年目の男性がうちの部署に来て、横にいる私が教育係りになりました。 私のしたことを書きますので、パワハラなのか教えてください。 まず、彼は粗方の仕事は出来るのですが酷く忘れっぽくケアレスミスが多いです。 （ちょっとエクセル／算盤電卓にWordのソフトすらあやういというかただしくつかえないし 意図だってずれてます。学歴はとても低いと思います。 高卒以下です。登校拒否をした高卒以下。） おっちょこちょいだと思います。ADHDだろうなってまずふと思いました。 似た様な間抜けな人　真面目だけどちょっと　こだわりとか、 あまり変わったような社員さん昔昔にいました。 友達　いません。 とくにファイリングをまちがえたり　エクセルの簡単であることすら基礎っぽいこともできなくって セルの数字をΣSUMではなくてオートカルクでもなくって 電卓で数える（関数とかを知らない。） とか数え上げられたら切りもなく本人が仕事が合わないと思って辞めれば助かるって かわいそうなことを考えちゃう程度のレベルです。 いろいろな先でいじめまで受けてしまうって言われて友達いないんだそうです。

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>> 6 昔は確かにそうでしたが今は違います。 嫌な経験から人を信じなくなりました。優しくされればされるほど怪しいなと思って壁を作るので、仲良くもな… コミュ障の人に多い傾向ですが、人を判断する能力に欠けてるから相手に裏があるかも判断できないから全ての人を疑うことしか出来ないんですよね。

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コミュ障だと普段から人との信頼関係が築くことも困難なので、まともな人は主と関わりたいとか親切にしてあげたいとまで思えないから近寄らないですね。
コミュ障の人に近づいてくるのは裏がある人達ばかりとなるんでしょうね。
しかも見抜く力もないから仲良くなってしまって騙されたり、裏切られるのでしょうね。

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信じるか信じないかを0%か100%かみたいな感じにするんじゃなくて、50%とか60%みたいな中間があってもいいと思う

たまにランチするのに丁度いい友達、好みが似てて趣味を一緒にできる友達、日々あったことを駄弁る友達、全部1人に集約するんじゃなくて、それぞれ別々にすれば、信頼度100%じゃなくても程々に楽しめるんじゃないかなって思ってる

裏とか利用とは違うけど、ミスマッチが起きないように人間関係の目的ってのを設定してみると気楽かも
大人になってからの友人関係ってプライベートを楽しむためのものだし、一緒に楽しい時間を過ごすための関係ってライトな感覚なら信用とかそこまで必要ないと思う

私は友達に対して信用も不信もない
一緒に過ごせば性格が分かるから、待ち合わせ時間を守ることは信用できるけど連絡の返信は遅いだろうなみたいな推測はできるようになるしね

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私も過去に大きく裏切られたことがありそこから信じるのが怖くなりました。
だけど誰しも裏はある！と思い、大切なことは心に秘めるか、誰かに言いたいならネットの人に呟くと楽ですよ！
顔の見えない相手に相談すると、その話は身内に漏れることはないので安心だと思います。
でももし親切にされたらやり返しましょう！
こっちも親切にしてやるんです！

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>> 14 こういったスレがありました 新人さんに対して今まではなかった作業マニュアルつくったり 環境をととのえたり　関係性を良好にしたいか… 入社7年目の男性がうちの部署に来て、横にいる私が教育係りになりました。


私のしたことを書きますので、パワハラなのか教えてください。

まず、彼は粗方の仕事は出来るのですが酷く忘れっぽくケアレスミスが多いです。
（ちょっとエクセル／算盤電卓にWordのソフトすらあやういというかただしくつかえないし
意図だってずれてます。学歴はとても低いと思います。

高卒以下です。登校拒否をした高卒以下。）



おっちょこちょいだと思います。ADHDだろうなってまずふと思いました。

似た様な間抜けな人　真面目だけどちょっと　こだわりとか、
あまり変わったような社員さん昔昔にいました。

友達　いません。


とくにファイリングをまちがえたり　エクセルの簡単であることすら基礎っぽいこともできなくって
セルの数字をΣSUMではなくてオートカルクでもなくって
電卓で数える（関数とかを知らない。）

とか数え上げられたら切りもなく本人が仕事が合わないと思って辞めれば助かるって
かわいそうなことを考えちゃう程度のレベルです。


いろいろな先でいじめまで受けてしまうって言われて友達いないんだそうです。

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