話を聞かない上司

Question

せっかち故に人の話を聞かない上司の対応
はいはいはいはい、とすぐ話を終わらせろと言わんばかりの態度
でもいう事は言わないととこっちも出来るだけまとめたり、早口で対応をしているのに目すら見ない。

で、一番腹が立つのが結果話を聞いてなくて「聞いてない」と横暴な対応を取られてます。
こっちからしたら「は？ではどうしろと？」と思ってしまいます。

もちろん、忙しそうにしている時や別件対応中の時は控えており、
今お時間よろしいですか？と断りを入れてＯＫが出たら話すようにしています。
一方的に話すだけでなく、ここまででわからない事はありますか？と聞いて
都度確認もしています。

業務上、避けることはできません。
なので対応する術を身に着けたいです。
アドバイスをください。

匿名さん2 · Answer

口頭で説明して、今の内容はメールで送っておきますと常にメールに残しておく。あるいは、お忙しければメール送りますので後でご確認お願います、でいいと思う。

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