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お茶の間の姉さん
24/04/17 06:33(更新日時)

どなたか言語化をお願いします。

長年勤めた会社が閉業します。代表が80歳と高齢ですが後継者がいないため会社を閉じます。明確にいつにするかは決まってませんが、あと1,2年がいいところです。

職場の先輩が次の仕事先を見つけたため、先輩に「自分は最後まで残るからお前はさっさと見つけろ。俺に仕事を引き継いでいけばいい」と言われ転職活動をしていますがこの流れを端的に説明するのが難しいです。

なぜ辞めるのか聞かれたときどう答えるのがよいか、どなたかアドバイスお願いします。

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No.4028879 24/04/16 11:39(スレ作成日時)

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No.1 24/04/16 11:48
匿名さん1 ( 30代 ♀ )

会社の閉業が決まったので転職活動を始めました。
私ならこう言います。

No.2 24/04/16 11:58
お茶の間の姉さん0 

>> 1 ありがとうございます。

No.3 24/04/16 12:18
匿名さん3 

「一身上の都合」
基本は具体的にいう必要はありません。どうしても言いたいなら、家庭の事情とか、、経済的事情とか、、

No.4 24/04/16 13:35
お茶の間の姉さん0 

>> 3 そういう感じでもいいのですね。ありがとうございます

No.5 24/04/16 14:50
匿名さん5 

私も具体的に言う必要性はないかなあ

理由を求められたらその場の流れによりますが具体的にした方が良いなら閉業のためとさっくり答える程度で

No.6 24/04/17 06:32
お茶の間の姉さん0 

>> 5 確かにそうですね…ありがとうございます!

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