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この考えは非常識ですか?

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社会人さん
23/07/09 11:03(更新日時)

一般的に非常識かどうかをお聞きしたいのですが、

5年働いた部署で仕事内容が合わずに退職を申し出たところ異動を提案されました。

現部署に来て、1年少しですが、上司との関係の悪さや自身の能力不足で合わないと感じています。

前部署で考慮してもらって今の部署に異動を提案してくれたのですが、
今の部署も合わないので他の部署へ異動したいという考えは甘いですし、非常識ですよね?

No.3828959 23/07/09 10:07(スレ作成日時)

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No.1 23/07/09 10:15
匿名 ( 84RCSb )

融通がきく程度の小さな会社なら相談してみてもと思いますけどね。
ただ、貴方だけ配慮してもらってたら、貴方ばかり…という噂はたちそうですね。

  • << 4 そうなんです。 まさに今の部署に異動になったのも、辞めたかったから異動させてもらえたと社内で話題になってしまったので。

No.2 23/07/09 10:54
社会人さん2 ( 40代 ♂ )

非常識と言うよりも、その会社には、向いて無いので違う職種とか転職をした方が良いと思いますよ。

どの部署に、移動しても、難しいと思います。

それだけ、我慢が出来無いとか嫌悪感、違和感とか上司とか周りの人達と合わないのならば、早く転職とか職種を変える方が良いと思います。

  • << 5 やはり、根本的に合ってないですよね、、、 ありがとうございます!

No.3 23/07/09 11:01
匿名さん3 

能力不足と感じる件に関しては、自身で勉強するや上司や指導者に積極的に聞くなど対策はされてますか?

人間関係はどの部署、どの会社に行っても当たる壁なので、ある程度は我慢するもしくは原因が自分にあるのであれば自分が改善していく努力は必要かと思います。

何事も度合いによりますが、部署異動したところで今抱えている悩みが解決するのでしょうか?
解決しない悩みであれば、異動しても意味がないと思います。
異動するくらいなら、一層のこと転職するのはどうですか?

私は転職したいとよく思いますが、転職したいと思う理由が仕事が自分に合っているのか不安と人間関係がめんどくさい、です。
客先へ出向して仕事していますが、客先からはクレームなしで自社からもしっかりやっていると言われています。
実際自分の思い込みなところがあるのかなと思うし、こんな理由で転職してたらたぶんキリがないし、次の職場でも同じ理由で転職したくなるんだろうなと思うからとどまっています。
転職は1回だけですが、前職では毎年入院するほど体調を崩してしまい、出勤すると頭痛と勝手に涙が出てくるなどの症状が続いていたのでこれはやばいと思い、辞めました。
転職してからは体調崩すことなく、健康に過ごせているのでこの転職理由は正解だったと個人的に思ってます。

参考になればと思います。

No.4 23/07/09 11:02
社会人さん0 

>> 1 融通がきく程度の小さな会社なら相談してみてもと思いますけどね。 ただ、貴方だけ配慮してもらってたら、貴方ばかり…という噂はたちそうですね。 そうなんです。
まさに今の部署に異動になったのも、辞めたかったから異動させてもらえたと社内で話題になってしまったので。

No.5 23/07/09 11:03
社会人さん0 

>> 2 非常識と言うよりも、その会社には、向いて無いので違う職種とか転職をした方が良いと思いますよ。 どの部署に、移動しても、難しいと思います… やはり、根本的に合ってないですよね、、、
ありがとうございます!

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