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職場の女性がいやで、気が狂いそうです。

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社会人さん( ♀ )
23/03/15 13:52(更新日時)

結論、以下の2つが私の要望ですが、実現のために何か策はありますでしょうか。

①もう関わってこないでほしい
②できれば自分のおかしさに気付いて謝罪してほしい

詳細をお伝えします。

職場に距離感のおかしい年下の女性がいます。
あちらが2年ほど先に入社しており、当初はお互い気を遣っていたので、いやな気持ちになることはありませんでした。
それが同じプロジェクトが終わってから、妙に懐かれてしまい、飲みに行く機会などが増えました。自分にゆとりがあるときはいいのですが、食事に誘ってきておいてお金を一切出さないし、一方的に自分の話をされるので、いつしか苦手だなと感じるようになりました。
自分を大事にしてくれないのならと距離を置くと、「あなたのため」と私の態度について説教されたこともあり、いよいよ本格的に関わりたくない人認定をして、今に至ります。

プライベートは遮断したので最近マシです。一方的に連絡は来ますが...
ただ、問題は仕事中です。私が死に物狂いで仕事を片付けているのに、近くまで来てずっと話しかけてきます。結構きつめに「今忙しい」と言っても、落ち着くまで待つと私のペンなどを触りながら待機しています。
そんなだから、いつも定時内に仕事が終わらず残業しているようです。私は昼を抜いたり極力業務外の話を人としないようにして定時で帰りますが。それを、自分ばかり仕事が多いとかプライベートがないと彼女は嘆いています。

もうきついです。距離感もその甘えた考えも。
結構はたから見てきつい態度で対応していますが、本人は構ってもらえていると認識しています。
どうしたら関わってこないようになりますか?

No.3754123 23/03/15 08:19(スレ作成日時)

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No.1 23/03/15 08:34
おしゃべり好きさん1 ( 20代 ♀ )

仕事の邪魔してるし、実際その彼女の仕事も終わらなくて残業してるなら上司に相談で良いと思いますよ。

No.2 23/03/15 09:20
匿名さん2 

No.1さんに賛成です。

主さんが何か言うより、第三者に入って貰う方が相手も嫌々でも離れるのでは?

No.3 23/03/15 10:31
社会人さん0 ( ♀ )

一度相談しました。
ただ、直属の上司が別フロアでその場面を見ていないのと、自分が根をつめがちなのでそれを案じていると決めつけ、むしろそういう優しい行動を批判しないように言われました。
みなし残業なので、むしろある程度残業はしてねってスタンスで、害が日中あるなら夜やりなよっていう思考回路で話にならないです。

No.4 23/03/15 10:59
匿名さん4 ( 30代 ♀ )


話しかけられたら引き継ぎ「忙しいから(今とは言わない)」自分のペンを触ってきたら「それ使うから」「気が散るから側にいないで」って根気よく言い続けるしかないです。
時間はかかりますけどね。


謝罪は求めるものではないです。

No.5 23/03/15 11:29
匿名さん5 

周りの人はその女性に対して違和感ないんですか?信頼のおけて状況を把握している職場の人にメンタルやられてる的な感じで相談するしかない。

No.6 23/03/15 13:52
匿名さん6 

私も読んでて4番さんの提案が良いと思う。
追加で何々さんは、仕事終わったんですか?と、見てわかると思いますが、忙しく喋ってる余裕ないです。
待たれても困ります。
仕事に戻って下さいって、言うのもどうだろうね。

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