注目の話題
🔥理沙の夫婦生活奮闘記😤パート1️⃣😸ニャン
親からの反対について
子供がいたら遊びに行っては駄目ですか?

残業代について

レス5 HIT数 351 あ+ あ-

おしゃべり好きさん
22/03/19 20:09(更新日時)

8~17時が通常の勤務時間なのですが、残業として18時まで1時間やるのと、朝の7時から1時間やるのとで支払われる給料に差が出るなんて事あり得ますか?

今勤めてる会社は朝の残業代は計算方法が違うから通常の残業代として記載しないで欲しい。というのですが正直意味が分かりません
(一応計算してくれるがやる作業によってはかなり安くなる)
したがう必要あるのでしょうか?

タグ

No.3501076 22/03/19 15:50(スレ作成日時)

投稿順
新着順
付箋

No.1 22/03/19 16:26
おしゃべり好きさん1 

早出で手当がつくなんて羨ましい。
うちの会社は全く付かないです。

No.2 22/03/19 17:22
匿名さん2 

>> 1 わが社は早出残業も通常単価です
夜は22時から夜間残業となり通常より25%単価がアップします!
主さん御社の場合もわが社の夜間残業と同じ扱いで割り増しになるのかも。

No.3 22/03/19 18:04
匿名さん3 ( 40代 ♂ )

会社で説明は、無いのですか?

僕の会社ですが、原則は、8時間労働時間なので超えたら、25%を付けてくれます。

朝、5時から8時までは、25%を余分に付きます。
定時の時間給料からしてね。
夕方5時から10時まで25%です。10時から1時迄は、50%です。
1時から5時までが、100%だったように思います。
3交代制なので、こんな計算だったと思います。

ただ夏場は、サマータイムなので変わりますけどね。
昼勤は、10時出勤になるからね。

No.4 22/03/19 18:52
匿名さん4 

まずは就業規則を確認してください。

就業規則には残業代はどう記載されていますか?

就業規則に従って残業代が支払われるべきであり、就業規則に従ってないことなら残業代を支払うように会社を訴えることができると思います。

No.5 22/03/19 20:09
通りすがり ( ♀ dqRkm )

就業規則を良く読んで
ご自身のタイムカードの写しを残し
Excel等で計算して金額を出し
実際の供与明細と併せて保管してください。

投稿順
新着順
付箋
このスレに返信する

教えてご相談総合掲示板のスレ一覧

疑問・相談・質問全般はこちら

  • レス新
  • 人気
  • スレ新
  • レス少
新しくスレを作成する

サブ掲示板

注目の話題

カテゴリ一覧