休まなきゃ駄目ですか❓
愚痴らせて下さい。保育園スレで最近もあったのですが見つけられないので自分でスレ立ててしまいました🙇 私は介護福祉士で施設で働いています、旦那も同じように介護福祉士で他の施設で働いています。1歳になる娘を保育園にあずけて仕事してますがもうすぐお盆ですよね?保育士さんには「お盆は職員も少なくなるので休ませて欲しい、みなさん休むみたいですよ」と言われました。でも子供の病気とかで有休はすでに無いし施設にはお盆休みもお正月休みもありません。なので「あずけたい」と言うとちょっと迷惑顔で「何時に来れます?早く来れますか?」と・・・仕事するから保育園にあずけるのに何故保育士さんの為に気を使わなきゃいけないのかわかりません。保育園は市の認可保育園です。
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私は市営の保育所に勤めていますが主さんが言われたような事は一切ありません。そんな保育所もあるのかと逆に驚いています。私自体お盆は仕事です。もちろん職員も交代でお盆休みは取りますが保育する子供の人数によっては休みも取れません。主さんが保育所職員に気を使う必要は一切ありませんよ!市の保育課に相談してみますって言ってみてください。そうしたら慌てますよ。市側に持っていかれるのを一番嫌がりますから!なんてこんな事教えたのバレたら私クビかも(笑)
主さんは優しい方なんですね。もっとスゴいことを言ってくる保護者の方はたくさん(泣)いらっしゃいます。例えばお金割増になってもいいから朝食出せなんてまだ良い方。気に入らないと苦情の長~いファックスを保育課に送る父兄の方もいます。そんな一言多い職員は脅す意味でも市の保育課に相談してみますって言ってみても大丈夫ですよ。それに1つの保育所にいられるのは長くて6年。その後移動がつきものです。お金払って預けてるんですから堂々としてれば良いんですよ!
- << 7 再レスありがとうございます🙇 いろんな父母が居るんですね💦保育士さんも大変ですね。 一言多い保育士さん意外は優しい方もたくさんいていろんな事を教えてくださって感謝してるのでギャップが大きくて・・・もしこれ以上しつこく休んでと言われたら相談してみようと思います。アドバイス本当にありがとうございます‼
公立は休みないと思います。市役所もやってるし☺
給食の都合上、休む人が多いので、予定を伝えてあげると保育所は嬉しいらしいですよ❗他の方が言われている様に役所に相談するか所長に相談してみれば☺働く親の為にあるはずなのに、幼稚園みたいなこといわれたら困りますよね❗時には残業もあるし。遅くなるとプラス料金とられてるのに…。😢最近、何か勘違いしている保育師さん多いですね❗モンスターになるきはないけど、仕事はきちんとしてほしいです。主さんがお盆にお仕事されるように、あちらも仕事ですし😁休みも公務員ならきちんととってるはずです☺主さんが気になさる事はないと思います😁
- << 8 レスありがとうございます‼ 私が思ってる事をすべて言って下さってるようです💦心強いです🙇 休まないのは仕事あるからで遊びで休まない訳ではないので堂々と💦 頑張ってみます‼ ありがとうございます🙇
私はこの時期は仕事を休みます。
パートなので日給月給で、有休もありませんが、お盆は何かと親戚行事があるし、子供の為に休みます。
主さんの保育園は、一言多いというか、言い方が悪いから、こっちも「ナニクソー!」的に思ってしまうんですよね?
園児に折り入って休んでもらいたいなら、それなりの言葉の掛け方がありますよね?
でもケースバイケース、反感買う言われ方されても、自我を押さえて折れ、少し子供の事を考えて予定を組んであげてみてはいかがですか?
休んだら仕事辞めさせられるなら別だけど…少し考慮してみてください。
きっと子供も喜ぶんじゃないかな?
こんばんは。レスありがとうございます🙇 そうですよね、言い方の違いで捉え方も変わって来るとはいえ思えます。お盆を休むのはかなりの厳しさと言うか辞める覚悟くらいしないと駄目だと思います。子供の発熱とかでかなり突然休んでしまい一緒にシフトで働いてるみんなには多大な迷惑をかけてしまってて・・・私がしっかりお盆を休むと帰省できなくなる人もいて難しいです⤵⤵ ギリギリの人数で仕事してるので休みたいとも言える状態でも立場でもないです💦
私の👶がいる保育園でも同じこと言われました。それでも私も自分の都合があるのでお盆の週は2日だけ👶を預けます。
私の場合は保育園の言い分がわからないでもないです。お盆の週は0歳から6歳までみんな一緒の合同保育なので、0歳である私の👶にとってはかなりストレスになると思うんです。実際それで病気になる👶も多いです。
だから、可能な限りお盆は休んだ方が👶にとっては良いのかな、と思います。
でも職種によっては休みが取れない人もいるし、その点は保育士さんもわかってくれないとダメですよね。
- << 13 おはようございます。レスありがとうございます。病気になると言うのはわかる気がします、年齢が違ういろいろな子で一緒にいると病気を移したり移されたりって事が増えますよね。
>> 14
そうですよね。
保育園は年中預かってもらえる~という利点ですからね。
でも主さんも休めなくてヤキモキしていると同様、保育士も休めなくてヤキモキしているんじゃないかな?
て、主さんや預かってもらってる人を攻めるわけではなく、何か、お互いが譲歩して、お互いが上手くいく手はないのかな?と思いまして…。
譲歩て難しいですね。
何度も失礼します。
休みたい先生は有休で休んだら良いのでは?普通ですよね?法事があったら私たち有休つかいますよね?仕事によって休みは違いますよね?サービス業はカレンダー通り休む訳ないし…。公務員がサービス業とは言わないですが、お盆が休みではないですよね?なぜ、気を付かわなくてはならないのですか?一斉に見るのは土曜日も同じです。アルバイトの先生がほとんどと、職員が何人かで見ていますが職員は代休とってますよ?仕事してるんですから、預かってもらえる日は預かって貰います。日曜日じゃあるまいし。例えば、主さんのように、平日が休みになって、家で見ています。他の方はもちろん仕事です。でも、先生が病気で保育師の手がたりません。あなたは仕事を休みますか?何日休みますか?同じ事を主さんに言ってません?仕事があってあずけるのは当たり前です。盆にどこか行くのは勝手です。平日に十分遊びに連れていってるかもしれないし。あなたは平日に子供を遊びに連れていってますか?空いてるし待たなくていいので、こどもの為にですよ!混雑に子供をつれまわすのは可哀想ですよ!平日に仕事を休んでいきましょう。ほら、何かおかしくないですか?
- << 18 再レスありがとうございます🙇 平日に動けるのは助かりますよね、どこも空いてるし・・・今の現状では平日休むのは熱が出たりした時だけですがあまりにも熱出すので有休がなくなってしまいました。でも予防接種や、気になる事あったら症状が無くても小児科に連れて行きたいしって考えたら保育所の為にお盆を無理に休んだりはできません。保育士さんの嫌みに強くならないとやってけませんよね⤵ あーでも平日に休んで子供をのびのびと遊ばせてあげたいです‼やっぱりまだ人混みには連れて行きたくないです。過保護かも知れないけど・・・
>> 16 何度も失礼します。 休みたい先生は有休で休んだら良いのでは?普通ですよね?法事があったら私たち有休つかいますよね?仕事によって休みは違います… 再レスありがとうございます🙇 平日に動けるのは助かりますよね、どこも空いてるし・・・今の現状では平日休むのは熱が出たりした時だけですがあまりにも熱出すので有休がなくなってしまいました。でも予防接種や、気になる事あったら症状が無くても小児科に連れて行きたいしって考えたら保育所の為にお盆を無理に休んだりはできません。保育士さんの嫌みに強くならないとやってけませんよね⤵ あーでも平日に休んで子供をのびのびと遊ばせてあげたいです‼やっぱりまだ人混みには連れて行きたくないです。過保護かも知れないけど・・・
>> 18
いえいえ主さんに言ったのではないです😂
まぎらわしくてごめりんこ☺
世間が休みの時はやすませたら❓みたいなレスにそれは視野が狭いかな?と思いまして…😢世間は助け合ってるはずなのに、仕事をどうしても休めない方に対してどうだろう?と。私は祖母が施設に入っていたので職員さんの仕事は大変なのに給料は…😤尊敬しています。人に休みはないですもんね😊毎日生きてるし!他の日で人数足りないのに水疱瘡とかで休んだり迷惑かけることは保育所ママにはつきものですし。こんなときに恩返し❓したいってわかります😣
そんなこと言う保育師がいてる事が問題なんです。
- << 25 ありがとうございます。職種はいろいろありますが給料頂いてる以上はキチンと働きたいですし、子供が熱を出して休んでも「仕方がないよ」と言ってくれる人の多い職場なのでお盆くらいは逆に頑張るから休んで下さい‼と言いたいです。施設は激務の割に本当に給料が・・・💦旦那と私で働かないとなかなか厳しいですね😣
>> 20
嫌味というか…😠
スレの内容からして、休みたくても休めないのはわかります。
休めるなら休むはずです。仕事がつまってて絶対に休めない経験は今までないですか?
子供の事で会社に迷惑かけた事はないですか?
両方の意見というのはすべての置かれている立場を理解してからと思います。会社が盆休みなしの場合、どうしてもやすまなければならなければ有給をつかうんじゃないかと。
主さんは有給は子供の為につかい他の方が休みをとるので休めないと。
でも、保育師の為に保育所の為に子供の為に休んだ方が良いですか?盆に子供を遊びに連れて行くのは重要でしょうか?いつでもいいのでは?GWは保育所も休みだし。片寄った考えに感じました。夜、急病で病院へいきたい時に、激務の医者の事を考えますか?それぞれの立場、仕事があると思います。嫌味でも批判でもありません。
- << 29 言葉が足りないと誤解を招きますね。すいません。 私は平日しか休めない仕事も、盆正月しか休めない仕事も経験してきました。今は子供2人いるので、シフト制のパートです。最初にも書いた通り日給月給で有休なし、給料は低いけど、正社員よりはある程度休みに融通が利きます。かといってムヤミに休めば怒られますが、うちは盆正月に親戚行事がある為、毎年数日休みます。 盆に遊びに行く…ではないですが、ま、子供にとってみたら同様かな? 私が危惧したのは、私が今している仕事もそうですが、人員が一人減るだけで他の人にかなり負担がかかります。保育士さんも人員が少なくなれば、当日勤務している人はかなり負担がかかるのではないか?と。 そうしたらいい加減な保育に成り兼ねないな~と。 そして園に対し運が悪と、そのことでイジメとか…ここでも保育士からのイジメ的行為の話もありましたし、一番心配です。 もしかしたら、園側もたまたま今年に限って人手がないとか、保育士もうちみたいに親戚行事で帰省したい人が多いとか、遊びではなく正当な理由もあるのかもしれませんし。 (続く→)
- << 30 (→続き) 基本的に園に遠慮することはないですが、そして通ってるのは主さんの子供だけでないので主さんだけが考え込まなくてもいいと思いますが、双方が譲歩して、双方が上手く潤滑できればいいな、と思いますし、何か些細な一つで、全部が丸く収まればいいと思いますし…。 そんな事が言いたかっただけで、不快に思われたらすいませんでした。
預かってもらってるけど、保育士の都合に気を使うことないと思いますよ✨
保育士は、ボランティアじゃなく立派な仕事‼
仕事なのに、自分が休みたいから取引き先に…休みたいんで仕事無くして下さい✋
って言ってんのと一緒じゃん💨
仕事舐めてんの?って感じですね😒
しかも、みんながお盆休みだから~って💧
主さんには何の関係もないし😂
世の中、みんながみんな休めるわけじゃないじゃないじゃん💨
そんな保育士無視ですよ💪
頑張ってください✨
- << 27 こんばんは。レスありがとうございます🙇 正直そう思います。保育士として働いてるからにはその保育園の就業システムで動いて欲しいですし気持ちよくあずけられて、仕事になんの気兼ねなく行きたいのですが・・・いろいろと行事とかあり(夏祭り・誕生会など)準備やら後片付けなどで遅くなりそうだと「また何か言われるかなぁ」と憂鬱になったりします。
それは保育士さんがおかしいと思いますよ。
主さんは老人(老人とは限りませんが)を相手にするプロ、保育士さんは子供を相手にするプロです。
人を相手にする仕事に暦は関係ありませんよ。
そうやって給料をもらってる以上、子供をみることに関して迷惑顔をする事自体がプロとして間違った行為になると思います。
国家資格を取ってプロとして働いているんだから。
世間でいう休みに働いてる人がいるからこそ、休みに遊びにでるということが可能になるのではないでしょうか?
私はまた他職種で人を相手にしてるので、主さんの気持ちは痛いほどわかります。
それ故客観的にはお答えできないことをお許しください。
休日も働くママの一意見として聞いてください。
長文スミマセンでした。
- << 28 こんばんは。レスありがとうございます。休日も働いてらっしゃるんですね。私も今は子供が小さいのと保育園が日曜日休みなので日曜日休んでますが今までは曜日の感覚が無く働いてました。なのでしょうね?日曜や祝日にあまりこだわらないし、休めないものと自然に思ってしまいます。やはり休めないものとは保育士さんは思わないのでしょうね。施設は365日24時間変わりなく時間が流れるので保育士さんには想像できないのでしょうかね?
5番さん、9番さん再レスありがとうございます。こうやってみなさんの意見やアドバイスは本当に嬉しいです‼ ひとりで悶々と悩まないでスレして良かったと思います。同じように悩んだり考えてる方がいらっしゃるだけで勇気が湧いて来ます‼ しっかり働いて、育児しなきゃとつくづく思います⤴
>> 21
嫌味というか…😠
スレの内容からして、休みたくても休めないのはわかります。
休めるなら休むはずです。仕事がつまってて絶対に休めない経験は今ま…
言葉が足りないと誤解を招きますね。すいません。
私は平日しか休めない仕事も、盆正月しか休めない仕事も経験してきました。今は子供2人いるので、シフト制のパートです。最初にも書いた通り日給月給で有休なし、給料は低いけど、正社員よりはある程度休みに融通が利きます。かといってムヤミに休めば怒られますが、うちは盆正月に親戚行事がある為、毎年数日休みます。
盆に遊びに行く…ではないですが、ま、子供にとってみたら同様かな?
私が危惧したのは、私が今している仕事もそうですが、人員が一人減るだけで他の人にかなり負担がかかります。保育士さんも人員が少なくなれば、当日勤務している人はかなり負担がかかるのではないか?と。
そうしたらいい加減な保育に成り兼ねないな~と。
そして園に対し運が悪と、そのことでイジメとか…ここでも保育士からのイジメ的行為の話もありましたし、一番心配です。
もしかしたら、園側もたまたま今年に限って人手がないとか、保育士もうちみたいに親戚行事で帰省したい人が多いとか、遊びではなく正当な理由もあるのかもしれませんし。
(続く→)
>> 30
不快には思ってません☺
ただ、逆もあると思ったんです。仕事を休む➡手薄になる。は保育所に限らずかなぁと。みんな考える事は同じで休みたいけど休めない。から仕事をする。どんな理由があれ、給料をもらっている以上、責任をもつのはあたりまえだと思うんです。
何人に対して保育師の数が決まってたと思うので。ワガママを言いたいなら保育師さんもアルバイトになったらいいかと思います。正社員はある程度会社の都合で動かないといけないかなぁと。
私は、保育師がすごく無責任な言葉を発しているように思いました。仕事は遊びでは無いので、思い通りにいくわけないかなぁ。
私の方こそ、うまく言えなくて、嫌な思いをさせてしまって御免なさい🙏
はじめまして😃現在、保育士をしながら、六ヶ月の息子を保育園に預けています。保育士の立場親の立場から考えても、歩みよりが必要だと痛感しています。保育士の仕事は勤務時間が決まっているようで、ありません💦勤務時間で帰れる事はなく、1、2時間の居残りは毎日当たり前で帰りは八時になります…。土曜日も隔週休みとは名ばかりでほぼ休みはありません。毎週金曜日は夜に会議が入るので11時を過ぎます。また、毎日記録類の持ち帰りの仕事があり、行事前は更に持ち帰りの仕事が増えます…。きっと、どんな職業でも大変だとは思いますが、このレスを見ていて保育士が怠けているように捉えられている感があり悲しいです。
続きです…
私は、事情があって一ヶ月半から息子を預けて働いてますがほとんど息子とゆっくり過ごした事がありません。普段はクラスの保育があるため有休もとれず病気の時も遠くの祖母の家に連れていきみてもらって仕事してます。体調を崩しても、点滴うけて仕事しています。そんな中唯一夏の間だけ有休が使える事になっているので、私もお盆にお休みをもらう予定です。でも、出席する園児さんの数で休めなくなります。 お仕事があられるのにお休みをして欲しいとは思いませんが、保育士にも家庭や子どもがある事を少しでも考慮していただけたら嬉しいです。三ヶ月健診も私は休みがとれず、祖母に頼んだのですが今月七ヶ月になるので、有休をもらって連れて行きたいと思っていますが…これも園児さんの人数では行けなくなります。😔保護者のご要望に全部対応していたら、私は親としての時間がなくなりそうです。もちろん、この仕事は大好きなのでこんなに過酷でも続けていますが…できれば保護者の方にも理解してもらい、歩みよっていきたいです😭
>> 34
主さん横レスすみません💦 23さんレスありがとうございます😃今から息子を迎えに行くところです‼
もちろん私も、保育士だから大変だとは思ってませんでしたが、私のレスを読むと自分の大変さのアピールでしかないですね😥すみません。ただ、私はその保育士さんにも色々な事情があったのではないかと思ったので…。私も息子の保育園からお盆はできるだけお休みを…とお願いがありました。私は仕事になりそうですが、まだ小さい息子を合同保育の中で過ごさせるのもきついだろうなぁ…と考えて実家に預かってもらう事にしました😥
難しいですが、私も家庭保育を協力してもらいたい時もあるので、できる範囲では協力しようと思って努力してるところです😤
まぁ…とはいえ母子家庭なので都合がつかない時もあるんですけどね😠
主さんが休まないといけないとは思ってませんが、お互いにお互いの立場を理解しあって歩みよらないといけないなぁ~と痛感してます😁
>> 35
何度もすいません🙏
仕事ですよね❓
母子家庭とか体とか、お金を払っている保護者に何の関係があるんですか?
そうゆう仕事ですよね?
預けるにあたっての契約以上にはもとめませんが、それは会社との話だと思うんですが…。それは保護者に求める事かな?
こうゆう事情だから勤務体制をかえて下さいとおっしゃったら如何ですか?
合同保育であずけてますけど、なんにも感じません。先生方は出来る限りの事をしてくれますし。こちらも仕事なので、その契約です。先生方が少なくなるのも承知です。
先生方の都合はこちらにはいっさい関係ありません。会社がたいしょする問題だとおもいます。
雇用条件がかわり給料がさがっても仕方ないと思います。
仕事ですから。
- << 39 「お金を払ってるから」とか「契約」を越えて、「情」的な何かで譲歩できれば…と思うんです。 主さんだけがそうしろ、と言うのではなく、きっと皆言われてると思うので、皆が個々に出来る限り協力できれば…。 前に書きましたが、私もお盆休みます。一応正当な理由がありますが、会社側からしたら関係ありません。でも休みを頂くことができました。 自分で言うのも何ですが、常日頃の信頼関係からの情で頂いたと思います。 これにより会社は一人マイナスの負担を負いますが、後に急な欠勤者が出た時など急遽出勤をお願いされたら、契約曜日に関わらず都合がつけば出勤して恩を返したいと思います。恩を返せばまた無理な休日を頂き易くなる…の繰り返し。 前後左右は違いますが、皆同じような環境では? 頑なに園の都合は無視、「契約だから」と全て拒否らず、”出来る限り”で一歩引いたり出たりと譲歩し合い、持ちつ持たれつな社会関係・人間関係になれたら、更に生活し易くなるのでは?と思うんです。 ただ皆が皆、協力しないといけないですし、常日頃、保護者の意見を全く聞いてくれないような園なら、そんな必要はないですが…。どうでしょうか?
こんばんは。みなさまレスありがとうございます🙇 お礼が遅くなりまして大変失礼致しました💦 また娘が熱を出してしまい保育園も仕事も休んでいます⤵ これで何を言われてもお盆はびっしり仕事になりそうです。いろいろなご意見がいろいろな立場の違いからあるんだ~と思いレスを読ませて頂きました。凄く考えさせられます・・・ 娘の熱が下がりましたら改めてまた来ます。夏風邪みたいで保育園では大流行って話です。
>> 36
何度もすいません🙏
仕事ですよね❓
母子家庭とか体とか、お金を払っている保護者に何の関係があるんですか?
そうゆう仕事ですよね?
預けるにあ…
「お金を払ってるから」とか「契約」を越えて、「情」的な何かで譲歩できれば…と思うんです。
主さんだけがそうしろ、と言うのではなく、きっと皆言われてると思うので、皆が個々に出来る限り協力できれば…。
前に書きましたが、私もお盆休みます。一応正当な理由がありますが、会社側からしたら関係ありません。でも休みを頂くことができました。
自分で言うのも何ですが、常日頃の信頼関係からの情で頂いたと思います。
これにより会社は一人マイナスの負担を負いますが、後に急な欠勤者が出た時など急遽出勤をお願いされたら、契約曜日に関わらず都合がつけば出勤して恩を返したいと思います。恩を返せばまた無理な休日を頂き易くなる…の繰り返し。
前後左右は違いますが、皆同じような環境では?
頑なに園の都合は無視、「契約だから」と全て拒否らず、”出来る限り”で一歩引いたり出たりと譲歩し合い、持ちつ持たれつな社会関係・人間関係になれたら、更に生活し易くなるのでは?と思うんです。
ただ皆が皆、協力しないといけないですし、常日頃、保護者の意見を全く聞いてくれないような園なら、そんな必要はないですが…。どうでしょうか?
全て読み、私も5さんの意見に同感です😉どんな理由でも、顧客である保護者に職場の事情を押し付けるのはおかしい😭私は公務員ですが、お盆はなかなか休めません😢帰省された方が手続きに来られるから😃お客様に、お盆以外に来てほしいとは言えません😱当然ですが😔それは保育園も一緒。個人的な感情をもつのは仕方ないですが、それを主さんに見せたのは、その保育士がプロ失格だと思います😣
その保育士がどうしても休まなければいけない事情があるなら保護者とではなく、職員と話し合い都合をつけて休むのが常識です。例えばコンビニで働いている人がいて、どうしても休みたいからといってお客様に『お盆に休みたいのでお盆に来店するのは控えてもらえませんか?』と言う、のと同じことです。あり得ません。譲歩する必要はありません。盆暮れ正月、お休みですっていう保育園でなければお盆だろうが正月だろうが登園するのは当たり前です。保育園が開いてるんだから。
役所に連絡しましょう。
個人 ⇔ 保育士
ではなく、
園 ⇔ 保護者全員
だと思うんですが…
その保育士さんだけの意見ではなく、園全体の考えが一人の保育士さんの口から出たと思うんですが…。
主さんみたいにどうしても無理って人は別として、声を掛けることによって、余裕がある人が少し遠慮してくれたら、園も助かる~てことだと思うんですが…。
住んでる地域や園の規模などにより、情ではすまされず、やはり保育園だから絶対!的な部分が強い場合が多いんですね…。
一個人の考えですから…。こんな考えの人もいる~とことで、意見の端に捉えて頂く程度で結構です。
同調できなくてすみません。
主さん、お子さんの風邪が早く治るといいですね。
頑張ってください。
どこも同じではないでしょうが、保育園は子どもが1人も来なければ、休園になって保育士も休みになったり、早めに帰れたりします⭐そういうのがあって、その保育士さんは思わず顔に出てしまったんですかね😊💧うちの保育園はお盆など、子どもが減るとわかってるときには、前もって出欠を確認するのですが、来る子どもが2~3人とかだと、私も『あとちょっとで休みだった』なんて思ってしまいます⤵⤵だって、休みになれば溜まりに溜まった仕事少しでも片付けられますもん😤……⬅これが正直な気持ちです💦
でも、その気持ちを顔に出してはいけませんね💧実際保育園はお盆は休みではありません💨もちろん、保護者の方がお仕事ならば、お預かりするのは当たり前なんですから‼仕事ならば預けて何の問題もありません💨保育園はその為にあるんです😃つづく…
つづき…
ただ、保育士という仕事は書類やら製作物、行事の準備など想像以上に仕事があります💦もちろんそれらは子どもがいる間は出来ないので、勤務時間が終わってからします💧毎日持ち帰らなければ、とてもじゃないけど終わりません💧 早出で7時前に出勤しても、帰りは7時8時…行事前なんか11時くらいまで残って、それでも終わらなくて徹夜💧(悪魔でうちの園は…ですが) 睡眠時間もろくにありません⤵⤵ 土日も無いようなもの💨なので、ちょっとでも開いた時間があれば進めたい…という気持ちがあるんです⭐
どの仕事も一緒で、大変なのはわかってますし、これははっきり言って言い訳・愚痴です⭐
でも…そう思ってしまう気持ちも、少しでもわかって頂けたらなぁ~…なんて😊
もちろん‼その保育士さんが顔に出したことは、あってはならないことですし、主さんが悪いことなんて1つも無いです😃ただ…正直な気持ちを書いてみました⭐(これは悪魔で私自信の気持ちです)
長文なうえ、あまり分かりにくい文ですみません💧
- << 48 横から失礼いたします。 保育士の仕事が大変なことはわかりますが、あなたの言っていることはお願いする相手を間違えてますよ。 休みたいなら雇用者に頼めばいいことです。また労働環境が改善されないなら、労基署の労働相談にでもいかれたほうが、いいですよ。 保育士の人数も足りないみたいですし。園と保育士の都合で休んで下さい協力して下さいは間違ってますよ。以上、働く人間としての意見です。 子供預ける立場としては先生方に感謝してます。 お盆休み取りたい、気持ちもわかりますし。お願いされれば協力します。でも、無理だった場合は『こちらこそ無理を言ってすみません』って、先生方が言ってくれますよ。また、そう言ってくれるのでなるべく休めるように手配します。譲歩とはこういうことではないですか❓ 主さん、気になる事、無理なお願いは園長や主任に話したほうがいいですよ。解決しないなら役所に電話で相談してみたらどうでしょう❓ 長々と失礼しました。
↑↑付けたしです⭐
うちの園は、盆や行事前、正月前後など、前もって出欠の確認をしますが、そのときに『家庭保育のご協力と、預ける場合はなるべく早めのお迎えをお願いします』という手紙を配布します⭐ 特に行事前日はやること山積み…保育時間が終わってからしていては、とてもじゃないけど間に合いません💧 なので、なるべく多くの保育士を準備に回せるよう、ご協力をお願いしています⭐
保護者の方も祖父母にお迎えをお願いするなどしてくれます😊 でも…いつもは十数人いる子どもが2~3人に減ったりすることはありますが、0になることはまずありません💨
それは仕方の無いこと⭐みんながみんな、園側の要望を聞けるはず無いですから😊
都合がつく方だけ協力してくれれば、それだけで大助かりなんです✨
前レスに書いたような気持ちになることは正直ありますが、だからと言って、都合がつかない保護者や子どもを悪くいうことはありません😊
それが仕事ですからね⭐
長々とすみませんでした⭐
>> 46
つづき…
ただ、保育士という仕事は書類やら製作物、行事の準備など想像以上に仕事があります💦もちろんそれらは子どもがいる間は出来ないので、勤務…
横から失礼いたします。
保育士の仕事が大変なことはわかりますが、あなたの言っていることはお願いする相手を間違えてますよ。
休みたいなら雇用者に頼めばいいことです。また労働環境が改善されないなら、労基署の労働相談にでもいかれたほうが、いいですよ。
保育士の人数も足りないみたいですし。園と保育士の都合で休んで下さい協力して下さいは間違ってますよ。以上、働く人間としての意見です。
子供預ける立場としては先生方に感謝してます。
お盆休み取りたい、気持ちもわかりますし。お願いされれば協力します。でも、無理だった場合は『こちらこそ無理を言ってすみません』って、先生方が言ってくれますよ。また、そう言ってくれるのでなるべく休めるように手配します。譲歩とはこういうことではないですか❓
主さん、気になる事、無理なお願いは園長や主任に話したほうがいいですよ。解決しないなら役所に電話で相談してみたらどうでしょう❓
長々と失礼しました。
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子あり夫婦と子なし夫婦は、どちらが老後安泰? 子どものデキにもよるけど…
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気になる人が社内恋愛。それを理由に仕事をやめるのはありか
どうやら好きな人は同じ部署に付き合ってる人がいるみたいです。 パートさんの噂なので、ある意味信憑性…
15レス 456HIT 通りすがりさん (20代 女性 ) -
同僚から紹介された相手とどうするのがよいでしょうか…
会社の同僚から独身か聞かれて全く恋愛経験が無かったのでそう答えたら女性を紹介されました。 二回食事…
9レス 221HIT 匿名さん (30代 男性 ) - もっと見る