PTA役員免除について
質問なんですが、PTA役員免除される人についてどう思われますか?
どんな理由なら許せますか?
下に赤ちゃんがいるとか、介護があるとか、病気だとか、夫に止められているとか、父子家庭母子家庭だとか、、、その他にも色々な事情はあると思いますが。
どんな理由を並べてみても嘘か本当か他人にはわからないですよね?
どう思うのか教えて下さい。
基本的に一子一回、免除って概念ないです。
障害をお持ちのママさん、負担の少ない低学年でおばあちゃんが引き受けました。
PTA会長、副会長はお父さんが多いですし、母親限定ではないので、とにかく何かは引き受けるのが当然な校風です。
ただ、きちんとフォローはしますよ。押し付けて終了ではありません。
途中で出産した委員長さん、副委員長さんと本部で支えられました。
私も介護抱えながら執行部頑張りました。
講演会とか飲み会とかは休ませてもらいました。
仕事で会議休む人もいましたし、腰が悪いからこの行事は出れないって人もいました。
執行部で、柔軟な対応は常にこころがけていました。
誰もが当たり前にできるように。
子どもが学校掃除したり、給食当番したりするのと同じくらいの気持ちでするのが目標でした。
自分がやれるように改革したらいいと思います。
面倒だからやらない。
それも仕方ないですが、子ども見てますよ。
全国的に共通している点として
下に未就学児や未就園児がいる家庭は免除対象にはなりません。
単に夫にダメだと言われているのも免除対象にはなりません。
父子家庭や母子家庭も免除対象にはなりません。
逆に、親御さんの介護がある場合は、介護の度合いにより免除対象になります。
鬱や持病、既往症などは免除対象になりますが、医師の診断書の提出が条件です。
既に何度か役員を経験しましたが、役員会議には絶対出席してくださいというルールはなく、出席された方からメールなどで内容を送ってもらえば、次回の集まりや本番当日に何をしたら良いかの判断はできます。
また、昼間に集まる事はなく、ほとんどが夜に集まります。
これは、働くお父さんお母さんに配慮した結果です。
働いていてもきちんとこなしている保護者がいる限り、仕事は理由にならないのが現状であり、それが母子家庭だろうと父子家庭だろうと同じです。
過去、介護と病気を理由に役員を逃れ続けたお母さんがいましたが、パチンコをされている姿を幾度となく目撃され、役員選出の際に追及されて、提出していた診断書も知り合いの医師に書いてもらった事を自慢げに話していたという証言もあり、吊し上げで役員にされた方もいます。
ちなみにその方はお子さんが3人。
10年以上にわたり不正で役員を逃れていたので、結果、吊し上げになりました。
末っ子が卒業するまでの3年間、1年はクラス役員で2年は本部役員をさせられていましたね。
やりすぎだとは思いますが、子供一人につき必ず1回は役員をするというルールがあり、いままでやらなかったんだから、末っ子が卒業するまでの3年間、役員をすることで一人につき1回の決まりも達成できるんだし、今まで楽してた分のツケがまわってきただけで自業自得だという部長さんの言葉に、言い返す言葉はありませんでしたね。
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