教えてください、子供の税扶養

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匿名（ ♀ ）
2015/07/13 09:13(更新日時)

先日子供が産まれました。
主人の会社の健康保険の扶養および税扶養に入れたのですが、私の会社(育休中)で手当があるとわかったので、税扶養を私側にしたいです。

そこで質問なのですが、一時期でもダブって両方の税扶養に入れていると罰せられたりするのでしょうか？

私の会社への申請締め切りが迫っていますが、主人の会社の変更にも時間がかかりそうです。

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No.2230572　2015/06/30 12:08(スレ作成日時)

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No.1 2015/07/03 11:03
通りすがり ( ♀ dqRkm )

役所に問い合わせが一番だと思います。が、
どちらの会社の庶務にも、告知して、会社の経理や、人事などの納税担当者が詳しいので相談してください。
きちんと告知しておけば、年末や、納税の時に、だぶった分の差額調整するだけだと思います。
告知や相談してあれば、書類なりを会社で用意してくれたり手続きを教えてくれます。
心配であればとりあえず、住民票を置いている役所に問い合わせしてください。
年末調整や、所得申告をするのは、そういった修正も含まれていたと思います。
会社によりシステムや担当者が違うので、きちんとしたお返事でなく、役にたたなくて申し訳ありません。