病院内で悪い噂を流された

しっかりと噂を消して精算した方が良いです
名誉棄損で訴えるんです
あなたが名誉棄損で訴えた話が広がれば、不倫の噂は嘘だったのだと自然に周知されます

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>> 1 噂を広めた張本人はすでにもう職場にはいませんし、どこで何をしてるかもわかりません。
ちょっとそれは難しそうですね。

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介護の仕事ではないですが、以前働いていた時の友達が、やっぱりそうゆう噂を流される子でした。でもまぁそんな噂流されても仕方が無いかな？と感じる行動がありました。天然と言うか、あまりそんな噂がたつような行動と思っていないので、本人に自覚がないようでした。

• << 14 どの職場にも、何が原因か解りませんが、あらぬ噂を流す迷惑な人がよくいます。 証拠や証人が確保できるなら辞めた疑わしい人を告訴するのもありと思います。しかし、費用や労力が大変ですよね。 引き続き今の職場で頑張るなら、やはり自分の潔白を証明するために頑張るべきですよ。 辞めちまうなら、そんな無駄な負のエネルギーに費やす代わりに、別のエネルギーに自分を転換してほしいです。 どの職場も人間関係って難しいものですね。 頑張れ、まけるな！

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>> 3 私にも問題があると言いたいのでしょうか？

付き合ってるという噂までならわかります。でも、本文にも挙げた通り、絶対にあり得ない、全く見に覚えのないことまで作り話される云われはありません。

それは私がどうこうではないと思うのですが。

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会社的には 相手の人もやめてるから 主のこともやめさせたくて 異動の話を来てきてるんじゃないの？
会社的には そういうごちゃごちゃした人を採用してたくないもんね。

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>> 5 上の人がどこまで知ってるかはわかりませんが。
異動はその噂のせいもあるのかなぁとちょっと思ってます。

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変な噂を立てられても、勤務態度やコミュニケーション次第で誤解は溶けて行くと思いますよ。主さんを貶めていた人はもう職場にはいないのですから、被害者意識は捨て去り、場所が変わろうが今いる職場の人たちと新たな交流をはかり自分の居場所を作る、それだけですよ。

• << 10 その通りです。しかし、元々近々結婚を機に辞めようと思ってたので、辞めたい気持ちが強くなってます。 さすがに今年中は考えてませんでしたが、結婚を口実に異動できません…辞めますと、辞める方向に考えてしまってます。 いざ異動してみれば、噂なんてすぐに消え、案外上手くいくかもしれません。 しかし、異動自体嫌だった私は、そんな状態じゃ無理と思ってしまいます。

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詳細を知るまであまり気にしていなかったという事は仕事に支障が出るような嫌がらせ等はされていないという事ですか？
それなら私なら辞める事はしません。
まぁ辞めたら関係無い人達かもしれないし、精神的にかなり辛いなら体壊す前にさっさと辞めた方がいいと思いますけど、
ただ今辞めたらきっと異性関係のゴタゴタで(←ここでまた尾ひれがついて修羅場になったとかなんとか言われて)クビになったに違いない！って思われるとは思います。

• << 11 付き合ってると噂されてる時点で、ちょっと凹んだりもしましたが、あくまで噂だし…と割り切ることができました。 周りも影でこそこそしてるだけで、私には何一つ言ってこなかったので。仲良い人も、気を使って教えてくれない人が多数でしたし。 もし辞めるなら、結婚を口実に辞める予定です。無理矢理感はありますが、事実だしこれで皆ただの噂だと思ってくれるかなと。

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気にせず堂々としてたらいいと思う

異動は断れるなら断ったがいいよ

辞めたら辞めたでやましいから辞めたって思われそうだから普通に仕事してたら？

一緒に噂されてる男とは親密にしないが得策だね

真面目に仕事してたら噂も消えるさ

• << 12 多分断れないと思います。 異動嫌なら辞めるしかないと思います。 でも、もしやっぱり異動は止めることができなくなった場合、そこで結婚するから辞める戦法は使えないですよね？ 異動するなら辞めますという形でしか辞めれない以上、ちょっと悩んでます。

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>> 7 変な噂を立てられても、勤務態度やコミュニケーション次第で誤解は溶けて行くと思いますよ。主さんを貶めていた人はもう職場にはいないのですから、被… その通りです。しかし、元々近々結婚を機に辞めようと思ってたので、辞めたい気持ちが強くなってます。
さすがに今年中は考えてませんでしたが、結婚を口実に異動できません…辞めますと、辞める方向に考えてしまってます。

いざ異動してみれば、噂なんてすぐに消え、案外上手くいくかもしれません。
しかし、異動自体嫌だった私は、そんな状態じゃ無理と思ってしまいます。

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>> 8 詳細を知るまであまり気にしていなかったという事は仕事に支障が出るような嫌がらせ等はされていないという事ですか？ それなら私なら辞める事はし… 付き合ってると噂されてる時点で、ちょっと凹んだりもしましたが、あくまで噂だし…と割り切ることができました。
周りも影でこそこそしてるだけで、私には何一つ言ってこなかったので。仲良い人も、気を使って教えてくれない人が多数でしたし。

もし辞めるなら、結婚を口実に辞める予定です。無理矢理感はありますが、事実だしこれで皆ただの噂だと思ってくれるかなと。

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>> 9 気にせず堂々としてたらいいと思う 異動は断れるなら断ったがいいよ 辞めたら辞めたでやましいから辞めたって思われそうだから普通に仕… 多分断れないと思います。
異動嫌なら辞めるしかないと思います。
でも、もしやっぱり異動は止めることができなくなった場合、そこで結婚するから辞める戦法は使えないですよね？
異動するなら辞めますという形でしか辞めれない以上、ちょっと悩んでます。

• << 15 逆に質問になるけど結婚式はするの？ 職場の友人で呼ぶ人いるの？ もし呼ぶ人がいるなら根も葉もない噂でも彼氏の耳に入らないように気をつけて下さい 二次会なんかで親しくなったら余計なことを言う人もいるから心配 異動断れないのは困ったね 直属の上司には相談出来ませんか？ あらぬことを言いふらされて夜も眠れない、って無理かな？

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私も医療関係で仕事してるからわかるけど、閉鎖的な人間関係だから陰湿な嫌がらせって本当に多いですよね。
同業の方からも職場不倫の噂を流されて困ってる話しもわりとよく聞きます。

そのまま退職してもいいんでしょうけど、主さんは結婚後に介護関係でまたパートとかするつもりはありますか？
面接後に前の職場での働きぶりや人柄などを訊いたりする可能性もあるし、新たな職場に今の職場の知り合いがいるかもしれないですよ。狭い世界ですし。

その辞めた方の履歴書はまだ残っているはずですし、上司にその方を名誉毀損で訴えたいから開示してほしいと話して、なおかつ同僚に「名誉毀損で訴えたいから、どのような話を聞いたか教えてほしい」って聴いてまわって証拠集めしながら誤解を解くべきです。
完全に誤解は解けないだろうし、その方を訴えれるかは別として、辞めた後に悪質な噂を流されないようにしておいた方がいいです。

• << 17 元々結婚しても妊娠するまで働くつもりでした。 だから、辞めてもまた違うところで働くと思います。 訴えたりとかは考えてませんが…。多分もう会うこともない人の悪口広めるほど向こうも暇じゃないと思うので。

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>> 3 介護の仕事ではないですが、以前働いていた時の友達が、やっぱりそうゆう噂を流される子でした。でもまぁそんな噂流されても仕方が無いかな？と感じる… どの職場にも、何が原因か解りませんが、あらぬ噂を流す迷惑な人がよくいます。

証拠や証人が確保できるなら辞めた疑わしい人を告訴するのもありと思います。しかし、費用や労力が大変ですよね。

引き続き今の職場で頑張るなら、やはり自分の潔白を証明するために頑張るべきですよ。


辞めちまうなら、そんな無駄な負のエネルギーに費やす代わりに、別のエネルギーに自分を転換してほしいです。


どの職場も人間関係って難しいものですね。

頑張れ、まけるな！

• << 18 ありがとうございます(*^_^*) 頑張りますね。

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>> 12 多分断れないと思います。 異動嫌なら辞めるしかないと思います。 でも、もしやっぱり異動は止めることができなくなった場合、そこで結婚するか… 逆に質問になるけど結婚式はするの？
職場の友人で呼ぶ人いるの？

もし呼ぶ人がいるなら根も葉もない噂でも彼氏の耳に入らないように気をつけて下さい

二次会なんかで親しくなったら余計なことを言う人もいるから心配

異動断れないのは困ったね

直属の上司には相談出来ませんか？

あらぬことを言いふらされて夜も眠れない、って無理かな？

• << 19 結婚式はまだ先ですが、海外でやるつもりなので誰も呼ばない予定です。 彼氏には全部話してるので、私を疑ったりとかはないと思います。 多分上司は頼りにならないような。 そんなの誰も信じてないから、そのうち噂も消えるわよ。 て感じになるかと。

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そう言う噂を流される人って
知らず知らずに『女』丸出しで
男性に、接してるんだと思いますよ。

うちの職場にもいるんです。
女性への対応と男性への対応が
まるっきり違う人で男性の前だと
『女』丸出しで・・・
本人は意識ないようで・・・

もちろん嫌われてます。

かわいそうだけど、あの男性の前での
甘ったれた声を聞くと救いようがないです。

あなたも意識なくそんな感じなのでは？

• << 20 私が女丸出しかどうかは自分じゃわかりません。例え丸出しだったとしてもです。 そんな風にありもしない作り話をする人が一番悪いと思うのですが。 それと女丸出しは関係ないと思います。

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>> 13 私も医療関係で仕事してるからわかるけど、閉鎖的な人間関係だから陰湿な嫌がらせって本当に多いですよね。 同業の方からも職場不倫の噂を流されて… 元々結婚しても妊娠するまで働くつもりでした。
だから、辞めてもまた違うところで働くと思います。

訴えたりとかは考えてませんが…。多分もう会うこともない人の悪口広めるほど向こうも暇じゃないと思うので。

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>> 14 どの職場にも、何が原因か解りませんが、あらぬ噂を流す迷惑な人がよくいます。 証拠や証人が確保できるなら辞めた疑わしい人を告訴するのもありと… ありがとうございます(*^_^*)
頑張りますね。

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>> 15 逆に質問になるけど結婚式はするの？ 職場の友人で呼ぶ人いるの？ もし呼ぶ人がいるなら根も葉もない噂でも彼氏の耳に入らないように気をつ… 結婚式はまだ先ですが、海外でやるつもりなので誰も呼ばない予定です。
彼氏には全部話してるので、私を疑ったりとかはないと思います。

多分上司は頼りにならないような。
そんなの誰も信じてないから、そのうち噂も消えるわよ。
て感じになるかと。

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>> 16 そう言う噂を流される人って 知らず知らずに『女』丸出しで 男性に、接してるんだと思いますよ。 うちの職場にもいるんです。 女性へ… 私が女丸出しかどうかは自分じゃわかりません。例え丸出しだったとしてもです。
そんな風にありもしない作り話をする人が一番悪いと思うのですが。
それと女丸出しは関係ないと思います。

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私も老健の介護士をしてます。
この手の噂は多々あります。
嫌う噂の一番で、移動はもちろん、辞めさせられた的なこともあり、師長も噂の主にはかなり厳しい目で見ていました。
なので…誤解なのだと話をしていきましょう。
まず上司や同僚や先輩やとにかく誤解ですと言ってみたらいかがでしょうか？
どうせ辞めるにしても…無実なら言うべきでは？
不思議なのは…噂を立てた方は辞めても、噂の相手の男性は何もおとがめなし？
不倫は一人ではできません。
相手の男性介護士は名は上がらないのですか？
その方とご一緒に上司に根も葉もない噂だと言いにいき潔白を証明した方がいいです。
介護の仕事を今後も続けるならば…この様な噂は他の施設に転職しても、介護士同士(他施設)繋がったりと厄介です。

この問題はきちんと決別(解決)した方がいいです。
それから割と男性好きな介護職員は嫌われる傾向があります。(私の施設では)
今後は、充分に気を付けた方がいいと思います。

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13さんの言っておられるのは、その噂の主が今後も噂を流し続けるという意味ではありません

噂の主がいなくなった後でも、噂だけが一人立ちをし今後も残り続ける可能性があり、それは主さんの再就職にも影響する危険があるということをおっしゃっているのです
噂を否定しそれを周知させる一番の方法として、名誉棄損で訴えることを提案しています
おそらく噂の主は、主さんが法律に疎いことや奥手なことも全部わかって、こいつなら何をやっても大丈夫だろうとあることないこと言いふらしていたのでしょう

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私も私の知らないうちに、嘘の噂を流されてました。その人(Aとします)は、お金が欲しくて私をダシにしてました。かなりの人に嘘をついていました。Aは役者なので、騙される人は騙されてましたが…ですが、皆がAがついた噂を、そのまま鵜呑みにしてたわけではありません。｢本当にそうか？｣と思って話し半分に聞いていたそうです。しかし、その嘘は現在バレて、Aはほとんどの人に相手にされていません。あなたに何が言いたいか… 人間には、思考深い人、人の話に疑問を持つ人などが居ると言うことです。詐欺に騙されないタイプですね。後はあなたの人柄、信頼性にかかってくるわけですが。見ていてくれる人は見ています。辛いでしょうが、愚かな人間のついた嘘の話を覆す事も必要です。

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証拠、証言等整理(無いこと、無いこと云々)、弁護士を通じ、前の方もレスしてたように『名誉毀損』で訴えるべきです。
精神的苦痛に伴う慰謝料も高額請求して、そのような輩をギャフンと云わせてください。

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