同僚の祖父が亡くなりました。

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2013/10/05 10:47(更新日時)

同僚の祖父がなくなりました。
香典を包むべきかわかりません。
同じ部署の先輩にあたる人でとても親しくしています。
通常祖父母には何もしないと聞くので特に何もしなくていいかなと思ったり
ずっと仕事をしてきた仲だしと思ったり。

ただ予定があり、お通夜にも行くことができません。
上司がお金を包まれるなら私もそうしますし、行かれるなら預けるまでですが、
上司が行かれるかも分からないです。
上司に聞いてみた方がいいでしょうか?

それから昨年私の祖父が亡くなった時は、先輩は産休中だったために特に何も伝えなかったし、上司などからも何もいただいたいません。
でもそれは私の実家が遠方であること、母方の祖父だったので同居ではなかったこともあると思います。
私自身も特に気にしてはなかったです。
今回同居の祖父であること、親しい同僚という状況なので相談させていただきました。

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No.2009025 (スレ作成日時)

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No.1

何もしなくていいと思います

上司も何もしないかと思いますが、気になるなら聞いてみましょう。


因みに、同居とか、近くとかは関係ないかな。

No.2

昨年私の母親が無くなった時には3人の娘の友達や上司や同僚、皆さん来てくださいましたよ。
主さんも親しくしていたなら人にならえじゃなくて香典くらいは上げたほうがいいと思います。

No.3

主さんの気持ち次第だと思います

私も 同じ事ありましたが
職場の人が 誰もいない時に
そっと 香典を手渡ししました。

会社の人からすれば 一人がすれば
自分もしないと いけない感覚に
なると思ったので わざと 人目の
つかない時に渡しました。

周りが どう思おうと
世話になった方の 身内の不幸
私は 包みたいと思いました。

言葉でのお悔やみや香典
別の機会に 励ましてあげる
何もしない

どの やり方にしようが
その方との 関係などで
考え方も 違ってくると思うので
個々の自由で良いと思います。

No.4

皆様ありがとうございます。
後日会社にて手渡しは失礼にあたるでしょうか?

No.5

出来たらお宅に伺った方が良いのでは?どうしても無理ならばお花を手向けてくださいと渡し、それに添えてご香典を渡したらどうでしょうか?

No.6

一般的に親しくさせて貰っている方の両親、兄弟辺り対象だと考えられます。

No.7

上司や他の同僚とかに聞くべき。
これがどちらか職場辞めてれば好きにすれば良いけど。職場の皆に合わせるべき。

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