旦那の上司から暴力

レスありがとうございます。
暴力、暴言は他の人の見てないところで受けているようです。
車での外まわりがほとんどの仕事なのですが、暴力上司と二人でまわっているようなのでそのときに受けているとのことです。

あと、もったいないというのはせっかく受かった仕事だし、仕事内容ではなく暴力上司のせいで辞めるのはもったいないし、すぐ辞めるよりもまずはやれることをやって改善できるなら…と思ったのです。

• << 8 あのさ、あーたんが働きに出て毎日頭殴られたり、足蹴られて、欝っぽくなってもその仕事にしがみついていられるの。 自分が出来ない事、最愛の人に遣らせるのはどうかね。 要は旦那はATMとして、しっかり働けって事なのかな。
• << 16 辞めるにしてもやれる事はやって辞めるのが良いと思います。 因みにうちは言葉だけです。工場なので他の方も見ています。一時的に改善されましたが又怒鳴るようになって来たみたいです。 年齢的に転職が難しく、今年移動になるまでは楽しい職場でした。
• << 23 勿体無い…💧 では、アナタがご主人のかわりに殴られたり蹴られたりすればご主人の気持ちがわかると思いますけど😲 本当 ご主人可哀想

• 共感0
• レスに返信

皆様レスありがとうございます。
直属の上司に相談しても意味がなかったようなので、人事や総務、または労働基準監督署に相談し、その上司に対しての処罰（異動や退職）が下ればそれで済むし、その上司のせいでこっちが辞めなくてもって考えていました。
もしそれでも変わらないようなら会社も暴力を認めていることになるので警察に相談して辞めるしかないのかと。

私はひどい妻なんでしょうか。
主人がそのような暴力や暴言を受けているのは私も許せないです。
でもこのまま黙って辞めるのは、主人は悪くないのにって思います。
本当は私が会社の上司に言ってやりたいのですが、妻が仕事に口出しするのも…と思い、まずは本人が他の上司や人事に相談なのかなと。
労働基準監督署に相談は、最終手段として考えたほうがいいでしょうか。

• 共感0
• レスに返信

ちなみに、同じ部署の人間は旦那と暴言上司を含め三人。
もう一人は以前相談してなにもしてくれなかった人です。

暴力上司の入社後は誰も入社しなかったそうで、うちの旦那がはじめての部下らしいです。
暴力上司は以前職人だったらしいので、気性が荒いみたいなのですが、だからといって暴力は許せないですよね。

• 共感0
• レスに返信

レスありがとうございます。
主人は、会社に対しての不満はなく、あるのはその上司の問題だけなので、なんとかして上司を異動または主人が部署を変えてもらえるなら変えてもらうなどして解決してもらえればいいのかなと思いました。
もちろん、被害を受けているのは私ではなく主人なので、本人にしかわからないことがたくさんあると思います、だから我慢して続けろとは言えません。
せっかく大変な思いをして採用された職場だし←主人曰く、入社するのも大変な会社らしいです。
こちらは被害者なので、泣き寝入りして我慢して退職、というのは主人も私も納得がいきません。
本社に報告しても改善されないなら会社自体も暴力を認めているということになりますので、警察→退職を考えております。


頂いたレスにありましたが、労働基準監督署はあまり動いてくれないのですね。
今日また職場でなにか進展があったようで、帰ったら詳しく話すと主人からメールがありました。
また色々と考えてみます。

• 共感0
• レスに返信

皆様レスありがとうございます。
パワハラて結構多いんですね…

私も、ちょっと前にお義母さんに相談しました。
お義母さんの職場が旦那の会社の取引先であり、旦那の上司のことも知っているのでとても驚いていて心配していましたが、これで辞めるのは絶対反対だから、おうちでは優しくしてあげてと言われました。

昨日、いつも残業で遅く帰ってくる主人が早く帰ってきて、もう解決したからとりあえずは大丈夫と言っていました。
本人に今の状況を話したみたいです。
指導方法が合わない、妻が「今暴力が問題になっているから上に相談したほうがいい」と言っていること、暴力や心ない言葉で精神的にきついことを。
そしたら謝ってきたそうで、今日は早く帰って家族を安心させてあげてくれとか奥さんに電話して謝りたいと言ってきたそうです。
今月いっぱいでその上司と一緒に同行するのも終わりらしいので、楽になったようです。
嘘をついている様子もなかったのでとりあえずは安心ですが、暴力をふるう変な上司にはかわりはないので様子を見たいと思います。

また何かあったら、労基や警察にすぐ相談したいと思います。
今回のことも本社に知らせたほうがいいのかもしれませんが、一応解決したということで本人納得しているので…

それとGoogleで調べたりしましたが、お話を聞いてもらいたいということもあってこちらで相談させて頂きました。
不快な思いをさせてしまいすみません。
皆様貴重な意見やアドバイスをありがとうございました。

• << 34 旦那さん本人が動いて解決出来たのは良かったですね。 穏便に出来たのは幸いです。 細かく言えば付けさせて貰えなかった残業代を何とかしてよ、って言いたい所ですが、波風立てない方がいいのかもですね。 コンプライアンス重視してる会社なら、上司が残業時間偽ったら懲戒処分ものなんですけどね。 何はともあれ、良かったです。 美味しいもの作っていっぱい労ってあげてくださいね。

• 共感0
• レスに返信

主です。
今日主人が以前相談した上司と話す時間があったそうで、今までのことを全て話したそうです。
そしたら上司が、
「今まで気にかけてあげてなくて、そんな状態にさせてごめん。家族にも申し訳ない。そんな職場では、責任者として（その方が責任者なので）君に仕事させたくない。二年以内に、自分は転勤になるから今の部署は◯◯←暴力上司 と君の二人になってしまう。それはさせたくないからもしよかったら一緒に来るか？」
と言ってくれたそうです。
その転勤場所は家からそんなに遠くないし、うちの主人にも同じ部署に理解者ができて安心しました。
そして、次になにかあったら早急に報告してほしいし、その暴力上司には何かしらの処分も与えるとのことでした。

なんとか穏便に解決できて本当に良かったです。
皆さん、お話を聞いてくださり、こんな私にアドバイスと暖かい言葉をありがとうございました。

• 共感0
• レスに返信