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どちらに話すべき…

レス4 HIT数 1773 あ+ あ-

匿名
12/09/20 07:59(更新日時)

息子と娘はブレイクダンスをしています
そのチーム内のことなのですが…チーム内の男の子と娘がすごく仲良くなりお互いほのかに恋心もあったみたいです
ですがその男の子はマイナス思考が強かったようで「自分とは合わない」と判断した娘が距離をとりましたそこから面倒なことに…

•チーム内のある人を嫌っていて一緒にダンスしたくないと言っていた
•娘が足を痛めて練習場所をはなれたら練習しないでさぼっていた
•やる気がない
などチーム内の人に言いまわり
みんながその話しを信用してしまっていて娘の立場が非常に悪くなってしまいました
現状では娘が練習に行くのも辛い状態です

息子も娘もチームに入って日が浅く
その男の子はチームの主要メンバーです

その男の子と直接話すかチームのリーダーと話すか… チームのリーダーも男の子の話を丸呑みで信じています

どちらと話すのが良いのか迷っています
体験や解決策などありましたら是非おしえて下さいm(_ _)m
また言葉の足らない部分があると思います
レスいただければその都度補足します
よろしくお願いします

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No.1852382　12/09/20 01:25(スレ作成日時)

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No.1 12/09/20 02:44
ヒマ人1

個人同士の枠を越えてチームに影響が出ているのであれば、リーダーに話をするべきかと。

No.2 12/09/20 05:26
匿名0

>> 1 ありがとうございます

リーダーのほうですね

個人の枠こえてますよね＿|￣|○

男の子のほうは意識して嫌がらせしてる…と感じてます
丸くおさまるか心配です

No.3 12/09/20 07:12
匿名3

リーダーに相談をします。その男の子のする嫌がらせなどに困っているなどの苦情めいた話しではなくリーダーに間に入ってもらい和解するための相談です。

和解がなければ結果的にチームに悪影響を及ぼす者として、どちらかが辞めなきゃならなくなると思います。この場合辞める立場に追い込まれるのは理不尽でしょうが主要メンバーでもない入ったばかりの娘さんのほうかと思います。和解以外の解決はないと思いますよ。ダンスを続けたいなら歩み寄る努力をしてください。

No.4 12/09/20 07:59
匿名0

>> 3 ありがとうございますm(_ _)m

本当に仰る通りで…

私は練習を見ていないのですがそういった人間関係のゴタゴタに鈍い息子もさすがに不愉快に感じるそうでその男の子がメンバーつかまえて妹のことを話している姿を見てはイライラするそうです
他のメンバーは半信半疑だったり娘に直接話しをきこうとメールをくれたりしているのですが今だ話が出来ていません

リーダーとその男の子は付き合いも長く信頼しあっている？のかリーダーはその男の子の話しを鵜呑みで娘に確認をとらず行動してますただ人間性には信頼出来るのでここまできたらリーダー男の子息子娘私の5人で話そうかともおもい始めました

原因は娘が男の子から離れたことがきっかけなので男の子の前で娘を叱るパフォーマンスを入れつつ話しをまとめようか…と考えています