仕事辞めたい

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匿名さん（ 20代 ♂ ）
2011/03/30 12:10(更新日時)

今の仕事を辞めたいけど踏ん切りがつきません。

私は､経理事務で採用されましたでも実際の仕事内容は経理事務では無くパソコンもありません
仕事内容
①朝７時から庭の水やり、落ち葉集め

②個室で１人電話番 ③枯れた花摘み取る
④ホッチキスで紙止め ⑤ 掃除

⑥夕方から草木に水やり

もう勤めて１０ヶ月になりますか゛
ずーっとこれです。

経理関係の仕事は一切なく
給料は手取りで13万ボーナス二万有給無し休憩無し朝７時～１８時までぶっ通しで働いています。

他の職員から陰口を言われたり
面と向かって今暇だよねと言われたり
挨拶さえ無視され障害の事を気持ち悪いと陰で言われたり。

職員名簿と出勤簿に名前が無かったり。

私と辞めて経理事務仕事に就きたいと思っています。
でもこの大不況仕事に就けるか不安です。
皆様だったらずーっとここに残りますか
転職しますか？

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No.1139966　2009/09/28 06:48(スレ作成日時)

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No.1 2009/09/28 06:59
マイテ ( 30代 ♀ 9cNxj )

お仕事を辞めた！と想像された時、

ホンの少しでも未練が残る→なら辞めない方がいいですo(^-^)o

いっそ清々しい！♪→なら、そこの職場は卒業！です💕

No.2 2009/09/28 07:01
名無し2 ( 20代 ♂ )

キツいなぁ～😱
でもここは『無』になって頑張れ🙋

No.3 2009/09/28 09:40
名無し3 ( ♀ )

障害⁉
悪口言われてるの？

No.4 2009/09/28 11:26
社会人4 ( ♂ )

>> 3 休憩なしは、労働法違反じゃない？休憩ないのはひどいよ

No.5 2009/09/28 17:39
小学生5 ( ♂ )

そんな職場、放火してしまえ！

No.6 2010/01/21 02:11
行家 ( 30代 ♀ WwfTi )

辞めたらあかんです。その前に有給と休憩無しというのは完全に違法です。

求人と違うのは契約違反です。先ず貴方の労働環境を変えましょう！

労働基準監督署に匿名でも申告できます！有給と休憩無しそして契約書を貰い契約内容の相違を訴えるべき（申告といいます！）職員名簿に無いのも違法の可能性があります！恐らく人権費として計上して無い可能性があります！

よって先ず労働基準監督署に申告しましょう！

No.7 2010/01/21 02:13
行家 ( 30代 ♀ WwfTi )

追伸貴方は法定8時間を超えて働いてますから、未払い残業代を請求する権利があります！

No.8 2010/04/03 20:16
匿名 ( 20代 ♀ OP5T )

次が見付ったら辞めよう

No.9 2011/03/30 12:10
匿名9 ( ♀ )

>> 8 休憩なしはひどすぎます‥私も６時間働いて20分しかもらってないけど‥
他の人達もみんな休憩なしでぶっ通しで働いてるのですか？
違うのならそこは辞めるに値する職場です‥訴えてもいいくらいでは⁉😨

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