注目の話題: 子供を作る事は親のエゴ？; 専業主婦の日常をどう説明したらいいか; 何のバイトが向いてるんだろう…

私が悪いのですが、新入社員に腹が立ちます。

No.5　24/04/18 20:49
匿名さん5 あ+あ-

気分を害したのはよく分かりますけど、その新入社員が勝手に有給を使ったわけではなく、上司である主さんに『有給申請』して主さんは受領したのだろうからそれは長である主さんが言うべき事だと思います。
有給と欠勤では意味が違うし、有給として取れないと分かっていたら新入社員さんは休まなかったかもしれません。
知らなかった、ごめんね。では新入社員さんも納得できないし、自分で組合なりに言え、と言われても結局『主さんに申請して許可されたのに欠勤になった』と言わざるを得ないわけで、結局、勘違いして有給申請を受けた主さんの責任にしかならないと思うのですが。

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