注目の話題: 連れ子が嫌いと言われた; 箱入り妹について; これって付き合ってると思いますか？

忙しいのに有給消化しなければならない

No.5　23/03/13 07:12
匿名さん1 あ+あ-

この法律の肝は、「"使用者が"時季変更を行使して、有給を"取得させる"」という点です。
付与されてから１年以内で、使用者が「いつ、有給を取ってね」と指定できるものです。

「いつ」＝「契約期間内」を決めたのは会社ですが、それは法律で保障された会社の権利（時季変更権）です。
なぜ、「契約期間内」と定めたのか。貴社の個別の事情については、お答えしかねます。

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