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No.16 21/01/05 09:51
匿名さん11
あ+あ-

≫14

会社の取り組みがそうだとしても、1ヶ月前に言われて会社側がいいですよって100%なるって言い切れるの?
異動になるくらいなら退職するので1ヶ月前でも大丈夫って自分目線の話だよね?
引き継ぎにどのくらい時間かかるか考えてますか?

これからの大まかな流れも決まってるみたいなので、こうなる可能性がありますと相談した方が会社側は助かります。
あなた自身も社内で話が通りやすかったり、今後のスケジュールがより組みやすくなると思いますよ。

あなたと状況は違いますが、妊娠した時に早め早めに相談してたので、いざという時はすぐに対応してくれました。

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