注目の話題: 恋愛天気予報（透視）; これって付き合ってると思いますか？; 連れ子が嫌いと言われた

おっさん劇場相談室

No.341　17/09/29 15:39
名無し324 ( ♀ ) あ+あ-

おっさん様、こんにちは。
今の会社にﾊﾟｰﾄとして勤め始め、16年目になります。
会社で1年半の間で、留学生5人、日本人7人の方が入社、退職を繰り返し、残ったのは私を含み2人です。
人手が足りない事、人を入れても続かない事で経営者の機嫌が悪く、ここ数日私だけが責められます。
今日は私が注意を受けている姿を見た同僚から、何かあったのか聞かれ、受け答えしている姿を見た経営者から、不満をもらしていると勘違いられました。
転職を考え始めていますが、ただ転職をするにしても、婦人科の検査結果次第では、入院、手術が必要になる分、結果次第で退職を申し出、退院後就職活動をし、再就職をする、もし結果が良ければ、会社の締切日(末締)にあわせて、10月末、もしくは11月末までに転職先を決め、会社に退職を申し出るかと思っていますが、入院、手術、もしくは転職先が決まってから、退職を申し出るのでは、遅すぎるのでしょうか？

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