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保育園への愚痴です

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育児の話題好きさん
19/12/29 06:15(更新日時)

時短で働き、子供を保育園へ預けています。
仕事が医療関係のため日曜日も仕事がありますが、子供が産まれて職場復帰してからは日曜日は休みにしてもらってます。
ただ、お盆やGW、年末年始など連休が続く時は連休のうち1日だけなど働いたりしてます。
その際は夫にみてもらってます。

今回の年末年始、まずは保育園の保育納めと保育始めを確認し、夫が子供をみれる日を確認し、やっとシフトの希望を入れました。
1/3(金)働いて、保育始めの1/4(土)に預けようと決めたんですが。
今日、保育園の先生から1/4はうちの子供しか来ないので休んでほしいと言われました。

どうしようか困ってます…
もうシフト決まっちゃったし。
夫はもともと予定があり…、そもそも腰痛がひどくて1日だけでも一人で子供をみるのはきついんです。
むしろ悪化して仕事行けなくなるのも困る。時々腰痛で休んでます。
整形通院して電気もしてますがあまりよくないです。
祖父母はどちらも県外。
もうシフト決まってしまったけど、なんとか無理言って1月の休みと交換できたらと思ってます。

こんなことなら最初から1/6を保育始めにしてほしかった…
この保育園、いきなり予定を言ってくるので困ってます。
おたよりに何も書いてない保育時間を持ち出してこの日はお昼までです、とかいっぱいありましたが、今回はひどい。
確かに人数少なかったら仕方ないかもしれないけど、こっちは園からの情報でシフト組んでるのに。
愚痴になってしまいました。
すみません読んでくれてありがとうございます。
少しスッキリできました。

No.2974033 19/12/24 23:15(スレ作成日時)

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No.9 19/12/27 21:56
育児の話題好きさん0 

>> 1 市役所や区役所に言った方がいい案件です。 私は去年年末保育希望の紙出しましたが「うちの園からはあなただけなので、どうにかしてお休み出来… ありがとうございます。
今度別件で市役所に連絡とることになってるので、聞いてみようと思います。
数日経ってますが、まだ園長や主任からは何も説明ないので…

No.10 19/12/27 21:59
育児の話題好きさん0 

>> 2 んー悩みどこですね 保育園側の気持ちもわかりますし、主さんがいってる事も正しいですし 一度職場の上司に相談してみてはいかがでしょうか… ありがとうございます。勤務変更について相談しましたが、年明け最初の診察日で忙しくなるという予想のもとでの体制なので、無理でした。
病院ですらそういう想定してるのに、保育園は…と思ってしまいますね。

No.11 19/12/27 22:06
育児の話題好きさん0 

>> 3 俺なら職場に連れて行く。 もちろん周りにお願いして ありがとうございます。
職場には2歳児を遊ばせておく場所はなく、また病院なので、この時期はあまり連れて行きたくないなと思います。
連れて行っても相手をしているほど暇はありません。

No.12 19/12/27 22:12
育児の話題好きさん0 

>> 4 べつに酷くはないですよ。 保育園もボランティアでやってるわけではないですし、保育士も年末年始くらいゆっくり休みたいと思うのはふつうのこと。… ありがとうございます。
9連休だし先生も休みたいですよね、と言ったら、「それは違います。◯◯ちゃん1人だけで、お友達がいないので可哀想だからなんですよ」と言われました。
理解できなかったのでうまく反論できませんでした…
何人なら可哀想じゃないのか?
それなら保育園とはなんなのか?
何人なら可哀想じゃないマニュアルでもあるのか?
今度聞いてみます。

  • << 28 友達いないとかわいそうならば、家にいたらいつもかわいそうってことになる(笑) 保育してほしいだけだから、先生と遊んでもらえれば、それでよいですよね。 予定をくんでシフトを出しているので、職場に聞いてみたが、休めませんでした。預けますのでよろしくお願いします、でよいのではないでしょうか? 先生にひとりでかまってもらえるなんて、すごく贅沢だと思います。子どももよろこんでいます。とかね。

No.13 19/12/27 22:15
育児の話題好きさん0 

>> 5 そういう時の保育園なので希望は通さないといけませんよ。 明らかに仕事放棄です。 近所の日曜日の児童館一人でも0でも開いてますよ。 ありがとうございます。
職場の同僚にも聞いてみましたが
同じこと言われました。
何のための保育園なのか…
休みになる可能性がある、とか一言だけでも欲しかったです。

No.14 19/12/27 22:19
育児の話題好きさん0 

>> 6 そんな所あるのですねー。元保育士ですがありえないです。無認可でしたが。 人数が少なければ合同保育にしてましたね。出席予定者がお一人?(クラ… ありがとうございます。
土曜日は合同保育でした。一応認可保育園です。
やっぱり対応おかしいですよね。
仕方なく思ってるのに、詳しい説明もなく私が何か言っても「すみません、そうですよね」の繰り返しで話が進みませんでした。
こちらが諦めるのを待ってる感じです。

No.17 19/12/28 06:13
育児の話題好きさん0 

>> 7 保育園が一方的ですね。 保育士をしていました。スレのようなことをお願いしたことはあります。ただ、保育園ではご家庭の事情がわかりますので、こ… ありがとうございます。
段階もなく、いきなり言われました。
保育園の情報を元にシフトを組んだんですよ、と言っても「そうですよね、すみません」としかなかったです。
詳しく聞いたら子供が1人だとお友達いなくて可哀想だから、とのことでした。
可哀想だと保育できないんですかね。

No.18 19/12/28 06:18
育児の話題好きさん0 

>> 8 それは預けていいんじゃないですか? 園は受け入れる体制を取っておくべきかと思います。 ありがとうございます。
それも聞いてみたんですが、「そうですよね、すみません」としか言ってくれませんでした。

No.19 19/12/28 06:44
育児の話題好きさん0 

>> 15 削除されたレス ありがとうございます。
1/3、4と仕事です。パートではなく一応正職員です。なので1ヶ月の休みが決まってます。

私が怒っているのは預かってもらえないことに対してではなく、なぜすでに出ていた事前情報をいきなり変更とするのか、ということです。
もちろん子供に対して可哀想、申し訳ないという気持ちがありますが、その理由だけで、「そうですね、子供可哀想だから預けないでおきます」とはなりません。
すでに保育園の情報をもとにシフトを組んでいるからです。
そもそもその理由だけですぐ仕事を休めるのならこんなに怒ることはないです。
年末年始はパートのスタッフもおらず、でも通常業務なので同じ仕事量をこなさないといけません。
なので、1/4は保育始めと何度も確認し、職場に連絡して組んだんです。
それをいきなり休んでください、と言われたら怒らないほうが難しいです。

1/4休みにしたら先生達が連休になる、1人だけのためにコスト的に保育園は開けられない、と言われたほうがまだ納得はできます。なのに理由は可哀想だから、のひとつだけ。それを園長も主任も説明しないのが納得いかない、ということです。

  • << 20 それは、園側が完全に悪いですね。 主さんの主張は筋が通ってます。 酷い書き方をしてすみませんでした。 保育園は家庭環境の把握はしてるはずですし、主さんが仕事だと知りながら休んでくださいはなしですね。 もう一度、園にかけあってみてはどうですか? 職場にかけあったけど休みがもらえなかった、主人もその日は家にいないので預かってもらえませんか?と。
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