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離婚届けを出す時期

No.4 18/07/17 21:32
名無し4
あ+あ-

人手不足と言っても、人気企業には関係のない話。
いい企業に勤めたいなら、相変わらずの倍率だよ。
言い方悪いけどどうでもいい企業、介護などの肉体労働は人手が足りないけど、
事務職や営業みたいな花形、大企業に行きたいなら、
人手不足だからすぐ内定貰えるだろうと思ったら痛い目に遭うよ。
大企業も人を雇う体力がないから、より新人を見る目は厳しくなってる。
聞いてはいけないことになってるけど、父親の職業を聞く企業も多いよ。
片親だと介護問題どうするんだろうとか、マイナスイメージは絶対にある。
関係ありませんって企業もあるだろうけど、現にうちはあるよ。
大学生の入りたい企業トップ50とかに、よく名前が入る企業。
それで落とすことはないけど、同じくらいの評価の子が居た時は参考にされる。
離婚していますか、なんて聞いたりはしないけど、
父親の職業聞いた時に詰まるようだと、目は口程に物を言うからね。
ああ、離婚したのかってすぐわかる。
それも踏まえてお子さんとよく話をした方がいいと思うよ。
いつだって離婚で傷つくのは子供だから。
本人同士は別れられて清々するハッピーだけど、子供だけがいつも被害者なんだよ。

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