面接のさいのお休みについて

Question

皆様相談にのってください。

面接で採用連絡は頂いたのですが
面接のさいに、休みたい日ありますかって言われたので、月曜日と日曜日とお伝えしました。
月曜日は、病院の通院のために

採用連絡貰ったときに、月曜日が出勤になっていたので、月曜日希望お伝えしたのですがとお伝えしたところ、月曜日は人がいないので、どうしても月曜日やすまないといけないんですか？
病院も、毎週ですか？と言われました。

なら、面接のさいに、休みたい日にち、きかないでほしいです。

面接のさいの、お休みって、通らないもんなんですか？

お盆と年末年始も、面接のさいきくの忘れたこちらがいけないのですが、休めたら休みたいとおつたえしたところ、休めなかったら大丈夫と、上の人に確認してみないとわからないと言われました。

他にきいておきたいことはありますか、あとから、また言われてもって言われましたが
休みに関しては、面接のさいにお伝えしてありました。意味がわかりません。

確認のお電話はいつ貰えますか？ときいたところ、忙しいからわからないといわれました。

他の面接してるなら、そちらにいっても大丈夫ですよと言われました。

こんなもんなのでしょうか？

このバイト先に行くか、悩みます。
皆様おしえてください。

経験者さん1 · Answer

休みたい希望を伝えても「それは毎週ですか？たまにならその曜日は入れますか？」は聞かれます。
主さんは通院は毎週通われるのですか？
その企業は月曜日は人がいないからいてほしいのだと思います。
通院は毎週ではないのならそれをお伝えするといいですよ。

匿名さん2 · Answer

あまり乗り気でなければ、今のうちに辞退してもいいと思います。
休む度に何か言われても嫌ですしね。
今度は毎週通院の為に絶対休みが必要ってことをちゃんと伝えたらいいと思います。

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