どうしたら良いの？😭((至急

こんにちわ。主さんご苦労様されてますね💧

まず、辞めたいど～うーんと迷うのではなく。辞める と心に決めて下さい。迷惑がかかるのを気にされてるんですね。お店の方も困るでしょうが、迷ってるとつけこまれるような気がします💧

まず話し掛ける時は最初に「～日で辞めさせてもらいます。いままでお世話になりました」と言って下さい。
辞めたい人を辞めさせないのはお店の事情です。辞めた後の事はお店にまかせるべき。いままで疎かにされていた主さんの事情に専念されて下さい。

書き込みを見たもの一意見ですが。ぜひ悩まず行動を。

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>> 1 社会人さん有り難うございますm(__)m
そうなんですよね(^^;)迷ってるとつけこまれるんですよね(苦笑)
シフト予定表の記入が終わったのに言っても良いものなんでしょうか？(´・ω・｀)元々一月いっぱいだったことを説明して言えば大丈夫ですかね？10月から言っていましたし…。因みに仮採用なんですが次のアルバイト先が決まってるんです(^_^;)無理がないよう学校の近くのスーパーで新たにバイトすることにいちよ決まっています…。
副店長に言っても大丈夫なものなんでしょうか？？やはりお店の最高責任者は店長なので店長に言った方が良いのでしょうか？
店長に言うとなると土曜日まで言うチャンスがないのですが…;;
質問が多くってすみません(__)
今まで短期のバイトしかした事なかったんもので^^;

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>> 2 主さん、また向こう事情考えてますよ(笑)
一番はやっぱり店長に言う事でしょうね。他の人だと「いやぁ店長に相談してみたんだが・・」となりかねないので💧

ただ行動に移すのは早ければ早い程いいと思う。副でもまず辞めると言う事は伝えるのがいいよ。相談じゃなくて報告する感じで。

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>> 3 そうですね(微苦笑)
なんでこうも考えてしまうのでしょうかね^^;

そうですよね^^;
やはり店長に言うのが一番ですよね(´・ω・｀)
今日夕方からバイトなんで上がる時に副店長が事務所に居たら勇気を出して言ってみます!!副店長が忙しそうにしてたら置き手紙をして行こうかと思うのですが内容はどう書けばよろしいですかね？まずはシフト予定表の記入が終わってるので「シフト予定表の記入が終わったのにも関わらず申し訳ありません。」から始めて…後はどうすればよろしいでしょうか？
初めての事ばかりでわからない事だらけなもんで…;;
色々と本当にすみませんm(__)m

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>> 4 簡潔なのがいいです。
○○店長(副ではなく)
「いままでお世話になりました。お伝えしていた通り今月いっぱいで辞めさせて戴きます。」
主さん氏名

シフトには触れないでいいよ😃

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>> 5 金曜まで責任者が副店長なのですがそれなのに店長宛ての手紙を置いていって大丈夫ですかね…(´・ω・｀)勝手に読まれないかとても不安ですし手紙って社会的マナーとして大丈夫なものなのでしょうか？
所詮アルバイトとは言え私の店はアルバイトやパートなのにも関わらず社員並のスキル?を要求してくるもんでして…^^;
大型チェーンの所なのに何故辞める時の事まで社員並の事を要求してくるのか本当によくわからないです…チェーン店ってお店によってはこのような所も多いんですかね…？
関係のない質問までしてしまってすみませんm(__)m

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>> 6 そういう事はよくあると思います。店長当てというのは店長個人という訳でなくその店の代表者宛という意味です。

労働局等に相談窓口が儲けてあるのでそちらに電話してみてはどうでしょう？
お店の労働規約があると思いますが、労働基準法に違反していれば無効となりますよ。

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>> 7 そうなんですかΣ!!店長宛て＝お店の代表宛てになるんですか…勉強になりました(__)では、もし副店長に見られてもしょうがないかもしれないですね(^^;)副店長＝お店の副代表にあたる訳ですから…。

半年ずつ契約となってはいますが一ヶ月前に言えば辞められことになっているみたいで一ヶ月前に言って辞めて行った高校生の子いるので大丈夫だと思いますがもし何か言われましたら労働局等に相談したいと思います礼))
…手紙を書こうと思ったらパーキンソン病持ちのおばちゃんから電話が掛かって来たため母と洗濯と夕飯作りに行き今してるんで今日手紙を書いて明日置きに行こうかと思います…出来るだけ早めが良いと思うので明日こそは必ず行動したいと思います!!
色々と有り難うございましたm(__)m礼))
本当に助かりました(__)

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>> 8 できれば何か言われてからより、前もって相談しておくと良いですよ。

主さん。では✋

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>> 9 久しぶりの平日バイト終わりました(>_<)おばちゃん家で掃除等した後に休む間もなくバイトに行ったので疲れてしまいましたε=┏(;￣▽￣)┛
副店長におおよそを言おうと思ったのですが忙しそうにしててとても言える状況ではなく普通に帰って来てしまいました(苦笑)
店長が金曜に出勤になってました…勇気を出して金曜に言いに行こうかとも思ったのですが次の日が検定で早いんですよね(´・ω・｀)行った時間に店長の手が空いてるようでしたら直で無理ぽっそうでしたら手紙を置いて行くとしても大丈夫でしょうか？
またまたすみませんm(__)m

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>> 10 主さんお疲れ様でした。大丈夫かな・・？なんだか流されてしまいそうで心配です。


手紙を出してもう、２月から電話か買ってきても行かない覚悟があるならいいと思います。ただ電話がかかってきて　そんな手紙だけじゃわからないよ世の中ものじゃないよ等説得されたら主さんまた迷ってしまうんじゃないかと危惧しています。


主さん。勇気をだして。腹のくくり時です。今一番いけないのは悩んで結局行動に起こせずまたは起しても説得されてお店で２月以降も働き続けると言う事だと思います。お店にどういう事情があれ、ストレス胃炎まで抱えて続けては駄目ですよ。まずは辞めることを前提に考えてください。未成年と言うことなので親に負担をかけて介入してもらってでも解決したほうが良いです。


民法上は確か辞める２週間前までに退職届け（要は辞表）を出せば辞められることになっています。ただ実際問題アルバイトではわざわざ出すことは無いと思います。学生時代いくつかバイトをしましたが主さんの様に口頭で前もって伝えて辞めています。

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続き

最善の方法ではありませんが、もし手紙だけで済ませるのであれば退職届けの形式を取るのが良いかと思います。

退職届

このたび一身上の都合によりまして、平成２０年１月３１日をもって退職いたしたく、お願い申し上げます。　　

平成２０年１月○○日*書いた日*

主さん氏名

会社名または店の名前
店の代表者（店長）様

帰り際に聞こえる声で「店長、机においておきました」と急がしそうでも必ず伝えてください。

嫌なことはすっきりかたずけて土曜日を迎えられると良いですね。
頑張って！行動です。

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>> 12 またお返事有り難うございます(__)
そうなんですよね…私の店の店長だとまさしくそのような感じのことを言ってこちらが無言になってるととぼけて謝って頼むかか激怒して頼むかのどっちかになって迷ってしまいそうです(苦笑)
普通、アルバイトでしたら口頭で辞められますよね^^;
やはり私の店がちょっと可笑しいんですかね┏(;￣▽￣)┛
因みに何度言っても駄目だったので一回父に介入して貰ったんです…しかも私の父、(父の)お兄さんと自営で飲食店やってるんで名刺交換したり店長を気遣うような言葉も掛けて来たそうです…ただ父が契約期間までと言ったか約束の期間までと言ったかによって店長の解釈が変わるんですよね…契約期間までだと三月までで約束の期間だと一月いっぱいなんです(^^;)もしかしたら父が契約期間までと言ったのかもしれません…でなきゃ二月に名前掛かってないはずですし…；;幾ら未成年とは言え19歳なんで二度も親を出してよいものなのか…_^;)父は単身赴任のような状態なので滅多に帰って来ません(涙)明日帰って来ますが明日は副店長…父に電話番号を聞いて電話で言ってみようかとも考えてみたのですが…

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もし契約期間だと言ったなら向こうはそれを言ってくると思います。ただ健康上の理由なのでそれでも辞めるべきかと思います。

お父様の介入で解決するなら頼むべきです。１９歳と言うことで引け目もあるかとおもいますが。手段どうこうよりも今は解決することは１番に優先してください。

ただやはり、話の深刻さをみると窓口に相談されるのが良いかと思います。労働局やその関連機関の窓口の連絡先はアルバイト雑誌等にも記載されています。webでも簡単に分かります。104の電話番号案内で（○○県の労働局の電話番号を教えてください）聞けばすぐ分かります。事情を説明すれば力になってくれると思います。

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>> 14 おはようございます(__)
今日は二限から授業なんで今学校に向かってました(´｀)

そうですよね…父が契約期間と言っていたら必ず言われますよね…;;
２２日に行けたら人様に頼らずに済んだだろうしこんなに苦労しなかっただろうと思うと申し訳なさと情けなさから胃が痛くなって来ました(苦笑)
社会に出た際には言わないことはちゃんと言えるように次のバイト先では言わないこといけないことはすぐに言うようにしようと思いました…。
労働局等の方に相談の電話をする際には何処から説明すればよいのでしょうか？
本当に毎度毎度すみませんm(__)m

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>> 15 まずは、「辞めるといったのにやめさせてもらえない。健康上これ以上は無理」という事を伝えてください。向こうも事情を聞いてくれると思うので。

大学にも学生相談課みたいな部署があったと思います。割りといろんな相談に乗ってくれます。

周りを気遣い過ぎて主さん負担を増やしませんか？１回生で単位落としたりすると後に響くよ💧店の事情は店が解決する問題です。アルバイトも頻繁に募集があるところは人が頻繁に入れ替わると言う事なので職場に何らかの問題がある場合も多いです。次は良い職場だと良いですね😃

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>> 16 有り難うございます(__)

今日、父が帰って来るので父に相談しようと思います(__)
その上で今日店長に電話してみようと思います。
それで駄目でしたらアドバイザーの先生に相談したり労働局等の所に電話を掛けて相談しようと思いますm(__)m

今のバイト先、今の店長になってから入れ替わりが激しいとずっといるパートさんが言っていたのでいい加減辞めさせてくれるだろうと思っていたんですけどね…(苦笑)バイトは焦らずに決めないといけませんね(苦笑)
はい。次のバイト先は良い職場だと良いなと心の底から思いますね(>_<)

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社会人さんこんにちは。

父に相談したら私の店の店長なら直接言いに行った方がよいのではないかと言う話になったので今日頑張って行って来ようと思います…ただ一つ心配なのは二月のシフトが一部でも出てたらどうしようということです…最悪な場合半月か二月全部出てそうで怖いです……。出てたらどうしたら良いのでしょうか…;？;
今回のことを通して自分の精神的な弱さの凄さをしりこれから先がとても不安になって来ました…;;でもやはり少しずつ変わらないといけないと思いますのでどうにか変わっていけるように努力します…時間はとてもかかりそうですが大苦笑))

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>> 18 主さんこんばんわ。

話が少し見えないのですが、追加でシフト表が張り出されたという意味でしょうか？

　シフト表に関してはこちらから話す必要は無いでしょう。今月いっぱいで辞めます。それだけで良いですよ。主さん店迷惑かけて申し訳ないな～と思っているかもしれませんがそれはちょっと違うと思います。説得されて２月いっぱいも働きますと言ったら２月も働くことになりますよ。

　社会に出ると自分の行動、選択は自分の意思で決める事になります。自分の意思で決めたのだからその結果については責任を持つことになります。

　親と相談した上での選択も店長からの説得に対しての回答も主さんが自身の意思で決めたのなら責任がかかるという事です。

　もし無理なら周りを頼るべきです。掲示板でもいいのですが、やはり専門の窓口が良いと思います。同じ悩みの相談を受けている方たちなので。

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>> 19 社会人さんこんばんは。

もしかしたら追加で張り出されてる可能性があるんで…でもわかりました。

そうですよね…。
やはり社会に出ている方の言葉は勉強になります。

わかりました。
取り敢えず(?)お店が落ち着いているであろう時間に行って今日こそははっきりと言ってきます…

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>> 20 きっと言えます。

頑張って❗💨

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社会人さん、おはようございます。
今日は最後?の出勤日です(>_<)店長とすれ違い等でまだ言えてません(苦笑)今日上がる時に言おうと思います(>_<)二月のシフトがまだ出てないと良いのですが…;;

色々な意味で頑張って来ま…す!!

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>> 22 こんにちわ。

今日ですか。主さん、苦手な事に立ち向かうのは本当に勇気がいる事ですね。周りの人にとっては簡単だと思う事でもその大変さは同じだと思います。

頑張って❗シフトは見ても言っても駄目。押しに弱い所を直すチャンスだと思う。こういうチャンスはあまり無いよ。きっと言えますよ、行ってらっしゃい😃

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社会人さん今晩わ。
今日上がる時に居たので頑張って押して言ってたらごちゃごちゃ言われたので次のバイトが決まってるんですって言ったら「普通決まったらすぐにいうもんでしょう。社会人になったらそんなの聞かないんだぞ(激怒)」とか色々言われて半泣きしてしまいました(苦笑)今回のことで労働基準法とか調べて詳しく知っていたので言い返したくなりましたが我慢してひたすら謝ってました;;半泣きしてしまったら流石にちょっとは自分も悪いなと思ったみたいですが。やはり父が期限と言ったらしく三月までだと思ってたらしいです(^^;)明日学校に相談して市内の労働局にも相談してもう一度父に言って貰おうかと思います…社会人さんと前ﾊﾞｲﾄして仲良くしてた子にも相談してたのにあんなに頑張ったのに結局親とか恥ずかしいし情けないないです(´・ω・｀)
悔しいですし…因みにシフトが出てしまっていたので3日までは働くこととなってしまいました(;￣▽￣)それ以降は未定と言う事にして置きましたが^^;それですらキレﾓｰﾄﾞ…

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>> 24 主さんこんばんわ。

そうですか。やりましたね（＾＾）ｖ言えましたか。

今回は一人でどうにかするにはもともと分が悪かったったんじゃないかな？主さんのやった事は十分だと思います。相当、相当、相当～勇気を出されてたんでしょうか。頑張りが足らなかったわけじゃないよ。きっと。

切れて感情むき出しにする所や「～までと思っていた」という所から見てすでにかなりまずいです。店長さんの「社会人～云々」というのは何というか、結構卑怯な言い方なんですよ（笑）正しいことを言っていても中々主さんの耳に入っていかなかったんではないでしょうか？

逆に普段話しを聞いてくれた人の意見はすっと耳に入ってくるですが、主さんはそういう才能があると思いますよ。

根拠は無いんですがいい方向に向かうんじゃないかと感じてます。明日、窓口に相談する時は今日のことを含めいままでの経過を整理して後は店の労働契約も用意しておくとスムーズです。

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>> 25 社会人さん(?)有り難うございます(__)中々入ってこなかったこないどころか耳から耳に抜けていってるんですよ…^^;
前ﾊﾞｲﾄしてて今でも仲良い子に相談したらもう一回押し言う勇気がないんなら色々な所に相談してもしだったらまたお父さんに今度は入念に策?を練ってキツく言って貰って3日過ぎたら後は親にも協力して貰ってシカトしちゃって制服は店長じゃなくって副店長でも良いんだから副店長に挨拶して返せば良いよみたいな事を言われました…父に23時頃に電話しようと思っていたら40分位前に電話が掛かってきて話したらなんで父が…とかって言わなかったのと言われてハッ!と思いました…店長のｷﾚ度がｴｽｶﾚｰﾄしてきて自分自身いつの間にかﾊﾟﾆｯｸになっていたんだと(思うんですよね)(;￣▽￣)自分でもなんで言わなかったんだろうと思いました(涙)今更何を言っても店長は私に対して絶対に態度が冷たくなるしそして機嫌が悪ければ当るだろうと思うので誰が出ようと何をしようと同じ事なのでもう一度自分で言おうかとも思ったり…でももう勇気がないです(苦笑)取り敢えず明日色々な所に相談して決めようと思います

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>> 26 主さんこんばんわ。横着してPCでレスしたので＞＜；どうも匿名に戻れないみたいですね。

店長さんちょっと自分本位すぎますね。立場上ノルマがあるのでしょうがパワハラ良くないです。自分への関心と同じくらい周りへの気遣いがあるといいのですが。ただ話を聞いてくれないなら説得するのは無理です。役所か店長の上司でも連れてこないと。なのでお友達の言ってることも凄く分かります。あまり薦められる方法ではないですが続けるよりよっぽど良いですよ。

今日はいろいろ回られたんでしょうか？一箇所で良い返事をもらえなくても諦めず、是非別の場所でも相談してみてください。

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>> 27 お久しぶりです(__)
こんにちは社会人さん。
わざわざPCから有り難うございました礼))
色々な方に相談することが出来ましたよ。機会があってアドバイザーの先生にも予定通り相談することが出来ました。
ですがそれから色々どうしよか考えて迷ってたら今日になってしまいました苦笑
９日～祝日のシフトに名前なかったのですが私は今日で辞めて良いのでしょうか？今日で辞めて良いとしたら上がる時に店長に何か言われますかね？
９日だったらどうにか出られたのですが…それ以降は本当に無理なんですよね…;;
本当にどうしたら良いのでしょうか…？苦笑

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>> 28 主さんお久しぶりです。

相談できたようで良かったですね＾＾ｖ
いいアドバイスはもらえたでしょうか？
余裕ができたら主さんが同じ相談されたらどう答えるかも想像してみてください。

確か前の話だと店長からの要望で３日までは働くということでしたよね？
最後の日だから店長からの言葉があるかということですが、今までの店長の行動から言うと・・もしかしたら無いかもしれませんね。

主さんが辞める事は店長さんが決めることじゃないです。
迷うというのは、今日辞めようかどうかを迷っていることでしょうか？
辞めて良い思いますよ。辞めるべきです。逆に今辞めないとまずいです。

勇気は入りますが最後です。がんばって！

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