昭和スパルタ御局さんと平成の新人な対立

Question

はけ口にされている、女性職員さんが存在します。フキハラやら、先輩がたや、元気な方々に学校のいじめや喧嘩みたいに　されてます。ハラスメント
職場のカサンドラです、、、

背が高い167 だとか、するりとし、可愛いからと、採用されたが、テスティングは、
Word　Excel　だめでまともに扱えないし、ＳＰＩ　非言語分野が、地を這う成績をし、学校卒業してますが、過去　ちいさいときやら、思春期などに、いじめられ、新卒ではなくて、第二新卒で、
最初の職場は、
家族経営　縁故入社したが、やめさせられ、
つかえないばかりでした。

その社員さんはad

hdらしいのです。

残念でとても可哀想です。

小さい会社
障害者雇用が
やらない。
いじめ相談やらもなく、

一人の御局の声がでかい女性職員からは、
後輩いじめされ
いびられてます。

彼氏は結婚予定がある二つ歳上の
男性が居ます。

このように、
職場で、こえがでかい
長期勤務の御年配
に　いじめられたり
喧嘩にはなる理由とゆうのは

どちらが悪いか。

ギクシャクするし、
女性職員は要領もわるく、テキパキした昭和スパルタ長年勤務から、
職員後輩は、
1993ねんうまれ。

世代ギャップからも、
先輩60Around、
と言う　ギクシャク
が、渦巻きます。

皆様はどちらを
味方しますか。

でかいこえをあえて
発散して出す先輩、
後輩。。。

匿名さん1 · Answer

読みにくい、わかりにくい。

第三臓器 · Answer

謝ってる割にその返しもワケ分かんなくて草
書きたいこと書いたらこの辺おかしくないかな？とか読み返すともっと分かりやすくていい文章になると思うよ
したらもう少しレスも増えそう
がんばってみてね

昭和スパルタ御局さんと平成の新人な対立

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