どっちが悪い？

職場ではBが問題でプライベートではAが難ありでは

>> 1 ですね。
ただ、エゴサーチかけられる可能性も考えて鍵垢にすべきですよね。
まさかBにTwitter覗かれてるとはそりゃ思わないだろうけど。

>> 2 ですね

Aさんは吐き出し方をもう少し慎重にすればよかったのかなと

上司は学校の先生なのでしょうか笑
SNSで悪口を書かれて、なぜ上司に報告？

会社の品を落とすからでしょうか。

飲みに行く仲なら、正々堂々、仕事での迷惑は謝罪する、それ以外は期待せず、飲みに行ったりはしないことですね。

職場の人間関係の愚痴くらいはありますが、会社に関係のない家族や友達に愚痴ります。
時代とはいえ、SNSに投稿することは品ないとは思います。

ゆえにどちらが…というか、どちらも学生じゃあるまいし…という印象を受けました。

>> 4 どうやらAは、同じ職場で働く他部署の友人に、Bのことをポンコツと愚痴ってたみたいですね。

>> 5 それは良くないですよね。
愚痴はあるでしょう…
しかし、他部署であっても同じ会社ですので、愚痴るならBさんを全く知らない人、会社に関係ない人にするべきに思います。

会社は学校ではありませんが、今の時代、コンプライアンスや寄り添いを企業も大切にしますので、主さんの仰る通りAさんは吐き出し方を間違えたように思います。

上司のAさんに対する心象は悪くなりました、仕事ができたとしても。

Bさんは、仕事の苦手得意はあっても天然ではないと考えます。
本当に天然というか純粋な人なら、社内でポンコツと言われていたからと勝手にSNSを覗いたりしないし、たとえ覗いてしまってショックを受けても、なかなか上司には言えないです。明らかなモラハラではないですしね…

BさんはAさんが思うほど、ポンコツではなく、AさんはBさんをバカにしすぎてしまったため、返り討ちにあったイメージですね。

Aさんは仕事ができる分、足を引っ張られるようなミスはとてもストレスになってしまうんでしょうね。でも、だからといってSNSで本名で非公開にせず明らかにBさんと分かる人の悪口を言うのは浅はかですし、いくら仕事ができる人でも残念な人間性だなと信頼度はガタ堕ちになりますね。

一方のBさんは仕事のミスは目立つけれど、天然さんという事はBさんなりに一生懸命頑張ってはいるのでしょうね。でも、わざわざAさんのエゴサーチをしたり、そこでの悪口を自分から見つけに行って被害者ポジションで会社まで巻き込むのはやり過ぎですし、面倒な人だなと距離を取りたくなりますね。

どちらに非があるかと言ったら、どちらにもそれぞれの非がある、という感じでしょうか。

そもそも、AさんとBさんの個人的なトラブルに巻き込まれる会社やAさんBさん以外の会社の人たちが被害者ですよね。

そんなの2人だけで解決してくれよって話です。2人とも面倒くさい。かろうじてBさんが他人をエゴサーチするような陰湿な所がなければ、まだ悪気はない純粋な頑張り屋さんで済んだ可能性はあったかも。自分のエゴサーチならまだしも、わざわざAさん検索してますからね…色々分かっててやってますよね。

>> 7 私が思うにAがBをポンコツと見下していたけど、自分の浅はかな部分を見せつけたばかりに返り討ちにあったように見えますね……

>> 8 Bさん自身は返り討ちにしてやったくらいのつもりかもしれませんが、AさんBさん以外の人からしたらどっちも面倒くさい人ですよ。Bさんも天然ぶってるだけの強かな人だなと印象が変わります。

Bさんは自分が嫌われているのを分かってたから、わざわざAさんのエゴサーチをして自分の悪口を書いていないか確かめたとしか思えません、でなきゃわざわざAさんのエゴサーチ自体しませんよ。

もちろん誰にでも見れる状態で悪口を言うAさんも残念な人だなとは思いますが、だからといってBさんが良い人とはなりませんね。Bさんもわざわざトラブルにしかならない(しかも会社を巻き込む)事をしてるので第三者からしたらどちらも面倒で迷惑な人たちです。

>> 9 Bさんもめんどくさいかもだけど、AはBのことをポンコツ呼ばわりしてるけど、Bに嗅ぎ取られてる辺りAも大概ですよね……(笑)