転職して2ヶ月。怒られてばかりの日々。

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困ってるさん
2024/10/06 18:51(更新日時)

毎日怒られてばかりです。
転職して2ヶ月。
前とは違う職種。
入職したばかりの頃は、
「ゆっくりでいいから。
ムリしなくて大丈夫。」

とか言われてましたが、2ヶ月もたつと、かぜあたりが強くなり、（そりゃそーだ）

なかなか仕事に慣れず、毎日怒られてばかりです。
とりあえず、言われたことは、メモしてます。

入職したばかりの頃は、定時上がりが当然のようにおもってましたが、

今は、ほとんど毎日が残業で、帰って寝るだけの毎日です。(^.^;
ヒマな時は定時上がりですが。

体力的に、メンタル的にもツライです。

早いとこ
見切りをつけたほうがいいか、
それとも
限界まで粘るか。
どうやら、話によると
若い人の出入りが激しいらしい。

いろいろ悩んでます。

皆さんだったら
どうします？

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ツライ

No.4151279　2024/10/06 04:25(スレ作成日時)

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No.1 2024/10/06 08:56
匿名さん1

席が頻繁にあくってそう言うことなんじゃないですかねー。

環境が悪いとかいびりみたいのがあるとか仕事量が多すがぎるとか。

新人さんに完璧を求めすぎなんじゃないかと思いますよね～世の中。
仕事が定着するのなんて3ヶ月位かかるでしょって私は思うけど。

No.2 2024/10/06 15:24
困ってるさん0

>> 1 こーゆう時、ある程度長く勤めてる人は
威張れますからね(^.^;

No.3 2024/10/06 18:51
匿名さん3

少し、提案になりますが、仕事内容を書き出して、全体の仕事を俯瞰して見える化して、何を怒られるのか、客観的に見てみてはどうでしょうか？

仕事の覚えに個人差はありますが、何を言われ、何を気を付けなければならないのかは、上も通ってきた道でもあると思いますし。

これが、理不尽な事ならば、辞めたほうがいいでしょうが、理不尽ではなく、業務上、気を付けなければ、危険な事や、会社的に間違えると顧客やお客からのクレームとなるなど、怒る方にも理由がある可能性があります

仕事で怒られるのには二種類あると思います。
本当にその人を思ってか、自分の地位を守りたいかの二つに集約されると思います。他の人にもコミュニケーションとったり、別の部署の人と話したりして、判断してみるといいと思いますよ。