思春期中の娘がいる場合の仕事

主さんの娘こと、そして、見てしまった求人云々の事、全てをガラス張りに出来ない世の中の矛盾、でも、誰かに責任転嫁は出来ません。基本的には、娘の親は主さんです、会社は娘や主さんを腹の中では他人事目線です

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>> 1 そうなんですよね、、、。
なんかもっと寄り添ってくれるのかなと思ったのでこんな言い方されるのかなと思うと悲しかったです。
学校終わりに仕事終わるまで1、2時間もないので、事務所にいていいよーとか言ってくれるのかなとか思ったんですよね、、。
子供好きな会社だったんで。
よく他の従業員の子供とか遊びに来てます。

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違うと思います

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>> 3 そしたらなんのための求人なんでしょうか

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>> 5 事務だし、少ない会社なので少しの間だけ雇うのは無理だと思います。。
本当の話です

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よくある事です、世の中では、最初は主さんにも寄り添う言葉をかけたかも知れませんが、現実に寄り添ったら？？と会社側が思ったのだと。主さんに限らず、距離感縮めたら現実が見えてしまった！難しいですね、人や会社との距離感、心をなじられて欲しくなかった、主さんが娘の事で大変な時と会社側の表向きの言葉との距離感。酷な事ですが、時に組織は裏で冷酷な動きをしますので、判断は難しいです

• << 10 ですよね、、、、辞めざるを得ませんよね

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>> 7 削除されたレス 14さいです

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>> 8 よくある事です、世の中では、最初は主さんにも寄り添う言葉をかけたかも知れませんが、現実に寄り添ったら？？と会社側が思ったのだと。主さんに限ら… ですよね、、、、辞めざるを得ませんよね

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奥さんは、医療従事者でもないんでしょ？

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>> 11 はい。働いてただけだと思います。
すごい過保護な家庭で、孫に何かあるたびに教育委員会を会社に何回も呼び出すし、有名なんですよね、、、
でもよくしてくれてるので気にしてなかったのですが、中学校で話してきたとか言っても、負けないで、学校は何もしてくれないから！と言われたんです

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今は娘優先で、辞める＝退職したいなら早目に言ってね、でも、かなり露骨に主さんに退職してくれ！を勧告してるみたいで嫌味の言葉に見えるけど、それが会社の本音の気はします。子供に優しい会社、聞こえはいいけど、本音は手間のかかる子供と大人は嫌だ！と思います。人に声かける時に、綺麗事だけでは済まない事実を軽く見てる節が会社には見受けられます。手間のかからない人ばかりなら、世の中は何の規則も入りません。しばらく、様子を見ながら主さんなりの道筋もシナリオを立てる事も必要かなと、思います

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