子育て経験あるない。

Question

女性で職場や同じ年で同等の立場の場合、子育てしてる人や子育て経験ある人は上で、子育て経験ない人は下っぱ。皆さんはどう思いますか？

匿名さん4 · Answer

子育て経験あるなしで、上下関係なんて存在しません。

全てはその人の人間性に尽きます。
経験したことがないことなら、経験者を尊重することもあるし、子育てしている人でなくても、その道の専門職（保育士、教諭、栄養管理士、医師、助産師などなど）に相談したいことはたくさんあります。その専門職の人も、子育て経験なんていう、曖昧な観点からではなく、専門的知識と仕事の経験により助言をします。

育児していないから下っ端とかどこからの発想か分かりません。

小学校で一部のマナーの悪い母親を見たら分かりますよ。保護者のくせに恥ずかしくないのかな…と思う行動をする人もいます。

ゆえに、職場で、子育てをしているから…人間的に上なんてあり得ません。
人間性が悪くても子育てはできます。

匿名さん1 · Answer

その中で子供の容姿、学校が上の人は上

おしゃべり好きさん2 · Answer

下っ端って言うか経験値の問題
先輩でしょ？

何かあれが自分の子供より年上の子供がいる人に聞かない？
子供がいない人に子持ちの大変さわからないでしょ？

赤ちゃんなくから大変
わかるけど抱っこすれば泣き止むし
泣き止みにくい子だって好きな体勢が分かれば一発。

むしろ反抗期の方がめんどくさいって思うけど
多分その上もあるでしょう

女の子と男の子でもなんか違うし

私一人っ子だし女系だから男の子周りにいないし祖父系は死んじゃってるから男兄弟がいる友達のお母さんによく話聞いてもらうし

下っ端って発想はないけど
知ったような口聞くなって思う
子供がいないくせに子供の栄養とか語る保健師とかは結構嫌い
理想論を押し付けてくる傾向がある

匿名 · Answer

全てランクづけするような性格の人の集まりなのでは？
旦那の学歴、収入、家、子供の学歴＆容姿に至るまで全て周りと比べる人等ならあり得るのかも。

匿名さん3 · Answer

子育てが経験値として生かされる仕事内容なら、経験者は頼りになると思いますが、子育て経験あるなしは関係ない仕事なら、現在子育て中の社員は子供が具合が悪い時や学校の行事などで仕事を休まなければならないので、仕方ないこととはいえ肩身の狭い思いをするのではないでしょうか？

子育て中は仕事に全力投球は難しいので、仕事の戦力としては格下になりがちだと思います。

子育て経験あるない。

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