上司の叱責に納得いきません。

Question

会社に、飲み会が苦手で仕事とプライベートは分けたいという人(以下、Aさん)がいます。

その部署は確かに飲み会が多く、公私を区別したい人にとっては苦痛に感じるかもしれません。
私はAさんが飲み会が苦手ということを知っていたため、
同僚に「Aさんは飲み会が苦手で、公私を分けたいと言ってたからあまり、プライベートに介入はしない方がいいと思いますよ」と伝えました。

その後その話が広まり、上司から
「なんでAさんの件を伝えた？報告したことによって、皆んなAさんに気を使って誘えないじゃないか。今後、飲み会に参加しなかったらAさんはどんどん孤立していくよ？飲み会に参加することで、部署内の仲も深まるんだし、悩みだって相談できるじゃん。」

と、叱責を受けました。

確かに、上司の話も理解できます。

しかし、無理に参加することでAさんに負担をかけるのではないかと心配し、私は報告しました。

Aさんのことばかり考え、周りのことを考えなかったのは大きな落ち度ですが、全て私が悪いのでしょうか？

その場では、上司に謝罪しましたが心の中ではモヤモヤが残ります。

おしゃべり好きさん1 · Answer

Aが主さんの行動を迷惑に思っていないのなら何も悪くないよ。

Aがどう思うかじゃない？

上司の叱責に納得いきません。

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