注目の話題: 家の鍵をかけない人いますか？; 夫が毎週、高齢の母の家へ。何だか嫌な気持ちに…。改善策は？; 新生児の泣き声にイライラ

会議

レス1 HIT数 273 あ+ あ-

おしゃべり好きさん
22/01/20 17:42(更新日時)

介護をしています。

会議の時は、基本全員参加、夜勤明け、公休も参加となってます。

希望休にも来いと言ってきます。

希望休なんで参加出来ませんと伝えたら文句を言われました。
会議の日に用事がある事だってあるのになんで強制参加にする意味が分かりません

これはブラック会社ですかね？

タグ

No.3458114　22/01/20 17:31(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

投稿順

新着順

付箋

No.1 22/01/20 17:42
おせっかいやきさん1

私もそのような特養に数ヶ月勤務したことあります。
県内の大きな法人ですが、長く勤めている人はそれを普通だと思っているようでしたが、転職組の私はついて行けず即やめました。他にもいろいろとあったし。
希望休、公休関係なくなので結局休みじゃないような感じですよね。

ブラックではないと思います。そのような企業体質なだけです。そこに主が付いていけるかどうかの問題。