パートのダブルワーク申告について

その時はお休みを頂くと思うので、面接時に申告します。
ちゃんと会社で働いてるので履歴書に書くのも忘れずに。

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>> 1 頼まれている内容はちょっとした入力程度なので、家で数時間で出来るものです。

履歴書にその件書くの忘れてしまいました。。

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>> 2 身内のお手伝い（お駄賃）と思えば申告しなくてもいいのでは？

そもそも、身内の会社はお給料としての支給なのですか？
マイナンバー等の申告をそちらに出してます？
それが無いなら、給料扱いになっていませんし、本職への申告も無用です。

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>> 3 一応、給与としての支給になっています。

会社立ち上げの際、数ヶ月は月に五万円くらい稼いでいて、今はスタッフも増え、必要最低限のものだけになった感じです。

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>> 4 マイナンバー申告済みなら報告しないとですね。
黙っていてもバレますので。

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>> 5 そうなんですね！！
そしたら、面談の際に相談してみた方が良さそうですね。
ありがとうございます。

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>> 6 本職側で一緒に年末調整してもらえば、逆に確定申告の必要もなくなり、楽ですよ。

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>> 7 有力な情報を教えて下さりありがとうございます。
たすかります！

また少し不安に思ったのですが、パート求人という事でこちらは扶養の範囲で働く事を想定していましたが、求人票にフルタイムパートであれば尚可とも書いてあるので、もしかしたらその点もしっかり確認しなければならないと思いました。

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>> 8 どこまでを扶養にするかにもよりますよね。
所得税含む全てを扶養内にするのなら月６～７万に抑える必要があります。
また、健康保険や厚生年金を扶養にというなら（所得税は払う）もう少し枠は増えますし。
扶養にも色々枠がありますよね。

正社員でもないなら、Ｗワークをダメという会社は少ないと思いますが
本職側にしっかり相談されたらいいと思いますよ。

• << 11 失礼。 今、枠は法改定で増えてますね。 月８万前後なら全てを扶養にできますね。 年間で１００万を超えなければ、自治体にもよりますが、住民税も控除されるはずです。

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>> 9 どこまでを扶養にするかにもよりますよね。 所得税含む全てを扶養内にするのなら月６～７万に抑える必要があります。 また、健康保険や厚生年金… 失礼。
今、枠は法改定で増えてますね。
月８万前後なら全てを扶養にできますね。

年間で１００万を超えなければ、自治体にもよりますが、住民税も控除されるはずです。

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>> 11 ありがとうございます。
自分の中では、少し前でいう130万円の部分までは働きたいと思っています。

しっかり話し合う為の面接ですよね。
パートの面接は初めてで、先方の企業さんもまだ今は小さい会社なのでパート採用ははじめての事なんじゃないかと思います。

また社員でないならダブルワーク禁止してるところは少ないと教えてくださり、先方に話しやすくなります。
言いにくい事もハッキリといってきます。
ありがたいです。

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昨年ですが、4つ掛け持ちして、週4～週５で働き、国民健康保険、国民年金で130万以内の収入でした。
今年になって、確定申告し、所得税不足分2万円支払い、今月に住民税7万円引き落としです。(1年分)
扶養でWワーク130万以内だと、ご主人の収入で、かなりの税金で引かれてしまいますよ。
100万未満以内なら、影響しませんが、よく、考えた方が良いです。
求人先の就業規則にWワーク禁止の会社も多いです。
面接試験で、よく聞いた方がいいと思います。
扶養内なら、特に厳しいですしね。

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