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会社を辞めるタイミング

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結婚の話題好きさん（ 30代 ♀ ）
21/08/22 21:50(更新日時)

33歳女です。
仕事を辞めるタイミングで悩んでいます。
お付き合いしている男性と再来
月に入籍する予定です。
その関係もあり、現在勤めている会社を年度内に退職する方向で考えています。
(彼ともこの件は話し合い済みです)
理由は二つあり、
・彼と結婚後に住む予定の地域から現在の職場まで往復3時間かかること
・職場の人間関係で長く悩み、もともと転職を考えていたこと
があります。
退職後は新居に近い職場を探す予定です。

ただ、退職するタイミングを悩んでいます。職場に迷惑をかけないのは年度末まで勤めきって辞めるのが一番ですが、
10月に入籍をすると、3月の年度末までの半年近くを週末婚で過ごすことになります。新婚で週末婚というのが少し寂しい気がしますし、職場の人間関係でだいぶ悩んできた分、職場の迷惑を考えなければ早く辞めたい気もしています。
皆さんなら年度末まで勤めますか？それともなるべく早いタイミング(年内など)で退職しますか？

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No.3357455　21/08/22 19:54(スレ作成日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 21/08/22 19:57
通りすがりさん1

早めに辞めるに決まってます。

たとえ引き止められても1ヶ月後に辞めますでOKです。

No.2 21/08/22 19:59
結婚の話題好きさん2

職場への迷惑などは特に考えなくて良いと思います。前もって辞めることを伝えたらそれでいいかと。

No.3 21/08/22 20:00
匿名さん3 ( ♀ )

主さんは真面目な方なんですね。
私は結婚が決まってすぐに上司に報告して、引き継ぎなどもあったので２ヶ月後に退職しました。会社の都合などは一切考えませんでしたよ。
早めに会社に退職の旨を伝えれば後の事は会社側が考える事だと思うので、そこまで気にしなくてもいいと思います。

No.4 21/08/22 20:00
新婚さん4 ( 40代 ♀ )

正社員なら３ヶ月前
非正規社員なら１ヶ月前

ぐらいでいいと思います。

No.5 21/08/22 20:04
匿名さん5

周りのことを気遣える主さんは素敵な女性ですね。
ですが、自分のペースで退職しなければ損をすることもあると覚えておいてください。
退職の旨を伝えても、先に他の人が退職するため、人員不足になるので、次の人が決まるまで残ってほしいと言われることもあります。
誰かが産休や育休を取るので、まだ働けるなら続けてほしいと言われることもあります。
誰がいつ辞めるのか、いつ妊娠するのか分かりません。
周りのことを気遣わなければならない職場なら、辞めにくい状況になってしまうことはいくらでもあります。
主さんは優しい方だと思いますが、その優しさが裏目に出てしまうような気がします。
逆に、早めに辞めると言われた方が、予定を決めて引き継ぎをしやすいこともあります。
辞めたい時に辞めた方がいいですよ。
自分の幸せだけ考えてください。