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バイトの厳しい店長について

レス8 HIT数 1037 あ+ あ-


2020/11/02 08:27(更新日時)

今月から始めたバイトですが、店長が原因で辛いので客観的にみてどうするべきか教えて頂きたいです。
まず個人居酒屋のキッチン補助(ホールも普通にします)なのですが、自分は飲食店は初めてでドリンクや接客や調理などもゼロからスタートでした。
当然できないことばかりなので手際が悪かったりミスしたりして怒られます。そこは全然良いのですが、怒り方に疑問を感じていて忙しい時間になると口調が厳しくなるだけでなく常に一言二言余計な嫌味や罵声を浴びせてきます。例えば、質問をしたときに知らねぇよそういう性格だから覚えられないんだと性格を否定されたり、別の件ではそれをしたら〇ろすぞとまで言われました。流石にこれには言葉が出ませんでした…。

バイトの先輩によれば店長は基本的に厳しめで特に男子にはきつい言い方をするらしく、1ヶ月で辞めていく人が多いそうです。そのため、女子の比率が高いそうです。気にしなくていいと言われましたが、ちょっときついなと感じています。

今月で辞めようと考えているのですが、客観的にみて皆さんはどうするべきだと思いますか。

No.3167380　(スレ作成日時)

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No.1

厳しいんじゃなくて単に乱暴なだけ。　店長としての立場より先に社会人として、人間としてダメだろう。　辞めるのが正解。。　(^^;)

No.2

まぁ確かにヤバいよね。
でも、人生長く生きていればヤバい上司に会うことはあるわけで、その度に辞めていたら主のキャリアはズタズタだよね。

ヤバい上司の発言をいかに聞き流すか…もしくはうまく取り入るか…
チャレンジしがいのあるテーマだとは思わないかい？

No.3

合わないと思うなら辞めても良いと思いますよ？
自分に合った職場を見付けた方が長く続きますしね✨

No.4

バイトに言うセリフではないですよね。
そりゃみんな辞めるでしょう(T_T)
流せるならいいですけど、別にその人の元で働かなくていいと思いますね！！

No.5

注意と暴言を混同している、悪い見本ですね。
辞めるのが正解でしょう。
その店長さんはそう遠くない内に、新しく雇った温室育ちおぼっちゃマンのママンから、パワハラで訴えられるかも知れませんね。

  • << 8 間違いなく訴えられるか、解雇とか、減給、店長入れ替わりがあると思います。会社的にはよくない。

No.6

主さんは、普段は何している人なの？　学生さん？
学生でなければ、正社員で職を探してみたらいかがでしょうか。

学生であれば、バイトなんで何でもいいと思う。そんなところさっさと辞めて
別なところ探せばいいと思います。

No.7

あ～・・・　上司が悪いよ！！

辞めちゃって結構ね！！

コロナにかこつけてさ・・・。

今の時代、コロナ退職、さらにはコロナ退学って事も珍しくは何ら、ない。

No.8

>> 5 注意と暴言を混同している、悪い見本ですね。 辞めるのが正解でしょう。 その店長さんはそう遠くない内に、新しく雇った温室育ちおぼっちゃマン… 間違いなく訴えられるか、解雇とか、減給、店長入れ替わりがあると思います。会社的にはよくない。

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