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レス8 HIT数 932 あ+ あ-


2020/06/17 13:17(更新日時)

こんにちは、仕事に関するお悩みです。私は、現在委託会社に勤めているんですが、先日仕事を辞めたいと委託会社の本社の部長に電話で辞めたいと言いアポを取りました。その部長が今月の11日に話をしようと言っていたのにも関わらずその日に自分の勤め場所に姿を現しませんでした。連絡もなしでした。自分は話をできると思って待ってたのに、いくら部長で忙しいからって連絡もなしでドタキャンはどうかなと思いました。

これは、理不尽な会社ならありえると思いますが、こんな事が当たり前になってるのはおかしいと思います。
お手数ですが、この一件どう思うでしょうか？辛口でも良いので返信お願い致します。

No.3080750　(スレ作成日時)

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No.1

もう会える状況でないのなら、退職届を書いて提出・郵送するなり強硬手段に出ないと辞められないかもね。

No.2

>> 1 返信ありがとうございます！はい！本当にそう思います！ありがとうございます！

No.3

忘れていたのかもしれませんが、もう退職届を提出して辞める方向で進めちゃっていいんじゃない？

No.4

管理担当です。
いつもご利用ありがとうございます。
本スレッドは板違いであったため、「趣味板」から「仕事板」に移動しました。
よろしくお願いいたします。

No.5

私の前の会社は、どんなに上の人が忙しくても社員がヘルプサイン出せば必ず時間作ってきてくれました。
ドタキャンのようなことはありませんでした！
そういう人が上の立場にいると会社に不信感を抱きます。

  • << 7 通りすがりさん5様共感頂き大変嬉しいです！ありがとうございます！本当にそんな人が上に立つと会社はますますおかしくなります。ありがとうございました！

No.6

だめですね そんな会社
見切りつけるなら早めがいいですよ

  • << 8 返信ありがとうございます！本当にそう思います！

No.7

>> 5 私の前の会社は、どんなに上の人が忙しくても社員がヘルプサイン出せば必ず時間作ってきてくれました。 ドタキャンのようなことはありませんでした… 通りすがりさん5様共感頂き大変嬉しいです！ありがとうございます！本当にそんな人が上に立つと会社はますますおかしくなります。ありがとうございました！

No.8

>> 6 だめですね そんな会社 見切りつけるなら早めがいいですよ 返信ありがとうございます！本当にそう思います！

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