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教えたがりさん
20/05/14 18:08(更新日時)

今職業訓練中です。ワープロは2級を取りました。エクセルは勉強中です。来客対応、お茶出し、ビジネスマナー、電話対応は一通り習いました。足腰の病気になり肉体労働は医者から禁止されています。配慮をお願いして座らせてもらい軽作業で働くか事務しか選択肢がありません。パソコン以外には電卓が得意です。アラフォーなので現実的に事務または事務補助の採用は厳しいでしょうか。

前職は肉体労働しか経験がありません。皆さんが私ならどうしますか?

20/05/14 18:08 追記
面接官されたことがある方の回答もお待ちしています。

No.3060131 20/05/14 14:25(スレ作成日時)

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No.1 20/05/14 15:07
通りすがり ( ♀ dqRkm )

障害の認定等を申請して手帳等を取ると、
障害者枠での雇用があって、事情の配慮を受けられると思います。

精神的な疾患や、発達障害よりも、
身体的な障害の方がトラブルも少ないので、
雇用側も割と好意的ですよ?

福祉関係の窓口で問い合わせてみてはどうでしょうか?

私の前の職場で、電話対応専門の方が、脚に故障がある方で、障害者枠での雇用でした。

伝言メモの机上への貼り付け等は、遠い場合は周囲が貼りに行ってましたよ。

No.2 20/05/14 15:19
教えたがりさん0 

ありがとうございます。
福祉関係の窓口に相談してみます。
事務仕事は憧れていましたけど、どうせ私には不可能だろと思いながらもなにかしらチャンスがあれば対応出来るように、パソコンや簿記などの勉強はしてきました。障害者枠は募集が少ないらしく不安ですが視野に入れます。かといって一般雇用で雇い入れてくれる企業はないに等しいので。

No.3 20/05/14 15:24
匿名さん3 

今の時期はどの企業も採用は厳しいと思います。
事務のパートもありますし、年齢重ねている方がコミュニケーションがとりやすいとか、若い子は結婚や妊娠で辞めるからある程度年齢重ねている方がいいなど会社によって考え方は違うので、厳しくても可能性はゼロではないと思います。
気になるところがあるなら、ダメ元で受けてみていいと思います。

No.4 20/05/14 15:26
教えたがりさん0 

>> 3 そうですね。気になるところを受けてみます。ありがとう御座います。

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