仕事で間違えた指示をしてしまいました

レス6 HIT数 619 あ+ あ-

社会人さん（ 20代 ♂ ）
2020/02/19 14:29(更新日時)

会社の人に何と言って説明したら怒らないですか？

会社で庶務をしてます。
先週、会社の職員Aさんから「この手続きはこのやり方でいいんだよね？

」と念押しされるように聞かれました。

それで私もいいよと言いました。

ところが、後日、上記について事前に正しいやり方について相談してた専門部署の方からやり方間違ってるという連絡受けました。

もうすでに手続きを進めているので、途中でやめてやり直ししないといけません。業務も増えるし、何と言われるかなと言う感じです。

そのまま伝えるにしてもなにかいい言い方を教えて下さい。
一応伝えるときはAさんの部署の庶務をしてる人に伝えます。

「なんでそちらの確認不足で仕事が増えるのか」など文句言われたら何といえばいいですか？

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No.3006879　2020/02/18 22:34(スレ作成日時)

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No.1 2020/02/18 22:51
通りすがりさん1

♂ですが。

あなたの人物像に因りますが。
私なら、ですが、
“すみません。私が間違ってました。代行出来るところまで私がやるので訂正させてください”
無論、本人に直接伝えます。
他人越しなぞもってのほかです。
なぜかを聞かれたら原因を答えます。
社内規則やシステムが変わることはあるので、
それが原因なら把握不足を自白します。

怒る怒らないは今までの下積みがものをいいます。
私が知らんなら誰も知らんわ位に思われているので、
怒られることはまずありません。
ゆえに即間違いは伝えます。
関係が悪いと何言っても駄目なものは駄目なので、
被害が広がる前にまずは訂正して、
そこから怒られるかどうか結果を知る程度でやっていますよ。