給料の計算ミス！税金は？

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社会人さん（ 30代 ♀ ）
2020/01/21 07:32(更新日時)

会社の給料計算をよく間違えられます。
交通費が足りなかったり、残業代がなかったり、、
今回は、有給の計算が間違えられていて、多く支給されました。
後日間違えたことを謝罪され、多かった分は翌月の給料から天引きになりました。

そこで疑問なのですが、多く支払われてた分に対しての所得税が引かれていたと思うのですが、その分はどうなるのでしょうか？？
上司に聞いたところ分からないらしく、担当に聞いて見ると言われましたが、数週間経っても分からずのままです。
こちらでご存知の方いましたら教えていただきたいと思います。

今回有給をたくさん使ったのでそれだけ所得税もたくさん引かれていたので、そこも戻ってくるのか不安です。
こちらがそのことに気づかなければ何もなくだったのかとおもうと怖いです。、

別サイトでも質問させていただいています。
重複して見ていた方がいましたら申し訳ありません。

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No.2989554　2020/01/19 19:43(スレ作成日時)

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No.1 2020/01/19 20:06
通りすがりさん1

年がまたがっていると正解には至りませんが、年内の出来事であれば、税金は年末調整で正しく処理されるので、問題はないでしょう。
年をまたがると、年収に対する税率が異なるような微妙な年収だと正しくならないので、やり直すべきということになりますが、それは会社の事務に聞いてください。

No.2 2020/01/19 20:14
社会人さん0 ( 30代 ♀ )

>> 1 2019年の、11月の給料なので、年末調整は、終わってます。
連絡はしてますが、信用できずなので困りますね、

No.3 2020/01/19 22:35
匿名さん3

交通費は所得税に関係ありません、

ほとんどの場合は甲乙の甲の申請なのですが、給料２０００円単位で所得税が変わります。

有休１日分が１００００円だとすると扶養０人の場合で５００円前後の所得税の違いが発生します。

でも徴収されている所得税は会社がきちんと納税していれば多く徴収されていても年末調整で戻ります。

No.4 2020/01/19 23:16
社会人さん0 ( 30代 ♀ )

>> 3 ありがとうございます！！
交通費はだいぶ前の話しなので解決しています。

問題は去年の有給、、
去年多かった税金が今年かえってくるものなのでしょうか。
しかも、夏に退職予定なので、紛らわしくなるのではと怖いです。

No.5 2020/01/19 23:40
匿名さん3

>> 4 主さんへの明細（訂正していない明細）と経理が訂正した明細に差があった場合に多く引いた分を

会社がどう扱うかなのですが、もしも差額を会社が主さんに返却せずに税務署にも納めていないということに

なれば会社の懐に入ってしまいお蔵入りになる可能性もありますよ。（差額はどうなっていますか？と、きちんと会社に聞いてみたほうがいいです）

これからの予防として管轄の税務署の本年度の源泉徴収額一覧表は今の時代はネットで見れるので

自分の所得税をきちんと把握しておくといいと思います。

私が書いた甲乙というのはほとんどの場合は甲（少ない所得税で済む）のほうなんです。

乙は２ケ所で働いている場合にどちらかで甲を申請している場合に、乙（少し高い税金）になります。

いずれにしても甲で申請している職場で合算して年末調整するので余分に払った分は必ず戻ります。

諸費税などで負担も増えているので所得税も損がないようにきちんと把握しておいたほうが

いいですね。休みの日とかに少しだけ所得税の勉強をしておくと今後大きく役に立つと思いますよ。

No.6 2020/01/20 07:42
社会人さん6

いくら多かったのか分かりませんが例えば１万円多く支給されていた場合変わる所得税は１００円か２００円ほどです。
私なら気にしません、少ない金額にイライラするのは時間の無駄だと思うので。

あと給与天引きという話ですが給与明細のどの項目で引かれていましたか？
課税対象額の項目で引かれていたら引かれた分税金も少なくなっているので損得ありません。