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店長を辞めさせたい、

レス10 HIT数 1131 あ+ あ-


2020/01/14 21:26(更新日時)

LAWSONでバイトしてるんですが、
うちの店の女店長がダメすぎて、愚痴というか相談というか。
店長が仕事をしないんです。
よくある事かもしれませんが、時給制の時は、仕事もしないくせに出勤を押してバックヤードでずっとタバコを吸いながらお気に入りの男の子と話をしてて、
月給になったらなったで、働いたら損だからと言って、まともに出勤すらしなくなりました。
１日3時間の週に3〜４日シフトで、シフトに入ってる日もレジには立たずに裏でタバコ吸いながら、過去の防犯カメラ映像を見て、気に入らないクルーのあら探しをしています。
真面目に働いてる人達が可哀想でしかたありません。
それ以外に、お客様の落とし物の財布からお金を抜いたり、最近は、従業員の財布からもお金を抜いてるみたいで、
ただ、それは決定的な証拠がないからとうやむやにされています。
でも、その場には店長しかいないことはわかっているし、店長はバックヤードのカメラの死角をわかっているので、そこに荷物を移動させてからお金を抜いているので証拠は残らないし。

本当に限界です。
辞めればいいじゃんと思われるかもしれませんが、ただで辞めるには納得できなくて、
他のクルーとどうしたらいいのか話してるんですが、なにもいい案が浮かびません。
なにか方法がありませんか？


No.2983627　(スレ作成日時)

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主のみ
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No.1

罠をしかけるか。
窃盗の現場を押さえたり、声を録音したりする。
従業員の財布から店長の指紋が出るか確認する方法が合法かどうか。
労基や弁護士に相談してみたら。

No.2

警察

No.3

本部に連絡

No.4

お気をつけ下さい
確たる証拠も無く告発すると名誉毀損の反訴もありますから。

No.5

主です。

お客様の財布の時に、警察には行ったのですが、中を確認する際に指紋が付いたと言って、お咎めなしになりました。

前に、店長を告発しようとして、色々と証拠を集めてオーナーに伝えたクルーがいましたが、クビになりました。
労基は、相談に乗ってくれるだけでしょうか？何か動いてくれるものですか？

No.6

主は海賊かなんかやってんの？

No.7

集団ストライキはどう？

No.8

現役クルーです
最悪な店長ですね…
私の働くローソンはバックルームにも防犯カメラがついてるんですけど、主さんのところは付いてないですか？
警察に行ってもダメ、オーナーに行ってもダメならあとは本部…ですけど、結局証拠がないならおとがめなしになりそうですよね…
ちょっと私も考えてみます

No.9

>> 8 カメラの死角で悪さしてるみたいですよ。

No.10

その店のオーナーに相談するとか？オーナー兼店長又はその家族なら諦めて仕事辞めるしか無いと思います。

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