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育休中に退職したいけど伝え方がわかりません。

レス4 HIT数 818 あ+ あ-


2019/11/22 15:23(更新日時)

8月に第一子が生まれ育休中のパートのものです。

面接の時に復帰すると常務には話していましたが休んでいるなかで来年もしかしたら引越しをするという話も出ていて、仕事をしながら子供を育てる自信がないので、このまま辞めようと思うのですが、ズルイ気がして中々辞めることを言い出せません。どう伝えたらいいのでしょうか？

ちなみに
お店には私の代わりに隣町の姉妹店の人が来ているみたいです。
半年くらいしか働いてないので育児金はもらっていません。
常務から出産祝いを貰いました。

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No.2955251　(スレ作成日時)

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No.1

妊娠していたことを告げて、面接の時に復帰すると伝えたことで採用され、出産祝いをもらったのなら少し言われるかもしれませんが働いた期間も短いですし、こういうことはあるあるで企業も慣れています。それに引っ越しとか育児に専念したいと伝えればさすがに駄目とか言わないと思います。

No.2

>> 1 レスありがとうございます。
復帰が条件で採用されたんだとしたら、
何か言われるの覚悟で退職することを伝えようと思います。

No.3

職場からしても、ズルズルとされるよりは、はっきり伝えた方がいいと思うよ。

理由としては、会社からしてもありがちだろうし。

No.4

いろいろ言われるのは覚悟のうえで伝えるしかないですね。
辞めたい気持ちが強いのなら早めに言ったほうがいいと思います。

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