年賀状を社員同士で強制

全社員に出せば毎年 年賀を書く羽目になりますから お世話になった所属の上司や同僚だけです。

断り無く個人情報を漏らす会社も問題。

• << 10 本当にそうです。せめて許可してたらいいんです。この時代何があるかわからないですから… せめて知ってる人には1年目やし書こうかなとは思ってます(><) こんな会社、初めてなんですけどね…

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会社にそういった慣行があるなら従うかな。
送らなかった事をずっと不安に思って過ごす事思えば年賀状くらい何でもない。
１年目に住所録のデータ作ってしまえば郵便局とか年賀状業者に作成、投函まで任せれるから簡単。

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会社の決まりなら従う。
郷にいれば郷に従えで、そういう文化の国に行ったらその国の文化に習うものだと思うから。
それが嫌なら戦争覚悟で改革するか、その国からは離れるしかないかな。

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郵便局員か？って突っ込みたくなる。
私も前の会社でキリスト教みたいに讃美歌や聖書やら強制されたけど絶対に従わなかった。社員旅行の前に教会に集まって牧師の話聞かされて嫌で途中で抜けて会社辞めた。個人情報はまずい。ストーカー問題にも発展しそう。

• << 11 本当に郵便局か！てなりました(笑) 住所は変えることが出来ないので ストーカーや嫌がらせ、空き巣に合う可能性もゼロじゃないと思うとやはり知らない人には教えたくないです( ˟_˟ )

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入社時に個人情報の取扱いについての書面に同意しているはずだよ。社外は制約があるが社内なら共有されても法的には問題ないと思う。

• << 12 雇用契約書見返しましたが、個人情報のことについては何も書いてありませんでした。他に書類にサインしたこともありません( ´т т` ) 法には触れないでしょうが、 プライバシーなので勝手に漏らすのはおかしいと思います。

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ん？俺か？

即辞めるよ

馬鹿の集まりかその会社は

• << 13 正直会社のやり方に違和感しか感じなくて、辞めたいです。 時間外労働も多いのに残業代も出ない、 その上年賀状にも時間と労力と金を費やさないといけないなんて バカバカしいです。

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送らない。
住所を社内に開示する会社ってのも信じられない。

それは人事部だけの【部外秘情報】でしょ、普通。

年賀状にしても住所の勝手な開示にしても、一つおかしなことを言ってくる会社は次々とおかなしなことを言ってくる典型です。

また、そのうち何か変なこと言い出しますよ。

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ほう！ 世の風潮に逆行する行為だな！ 日本郵便の回し者か？
そもそも個人の住所を公開にしている事業所ってどうなの？ 俺は絶対従わないな！

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話したこともない人に出すとか年賀状の主旨からはずれてますよね。受け取っても同じ会社とわからない場合もありそう。
そんなの強制したらあかんでしょ。きまり？就業規則にあっても公序良俗に反した悪習は無効。パワハラでは？
全員になんて小学生の学級会かよと思いました。

• << 14 おかしいですよね？知らない人から年賀状届くとか。 でも、年賀状送らないというのは 協調性がなさすぎる、送るのが礼儀 という意見もあるので 自分がおかしいのかとも思って 従うしかない雰囲気です…

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>> 1 全社員に出せば毎年 年賀を書く羽目になりますから お世話になった所属の上司や同僚だけです。 断り無く個人情報を漏らす会社も問題。 … 本当にそうです。せめて許可してたらいいんです。この時代何があるかわからないですから…

せめて知ってる人には1年目やし書こうかなとは思ってます(><)
こんな会社、初めてなんですけどね…

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>> 4 郵便局員か？って突っ込みたくなる。 私も前の会社でキリスト教みたいに讃美歌や聖書やら強制されたけど絶対に従わなかった。社員旅行の前に教会に… 本当に郵便局か！てなりました(笑)
住所は変えることが出来ないので
ストーカーや嫌がらせ、空き巣に合う可能性もゼロじゃないと思うとやはり知らない人には教えたくないです( ˟_˟ )

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>> 5 入社時に個人情報の取扱いについての書面に同意しているはずだよ。社外は制約があるが社内なら共有されても法的には問題ないと思う。 雇用契約書見返しましたが、個人情報のことについては何も書いてありませんでした。他に書類にサインしたこともありません( ´т т` )
法には触れないでしょうが、
プライバシーなので勝手に漏らすのはおかしいと思います。

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>> 6 ん？俺か？ 即辞めるよ 馬鹿の集まりかその会社は 正直会社のやり方に違和感しか感じなくて、辞めたいです。

時間外労働も多いのに残業代も出ない、
その上年賀状にも時間と労力と金を費やさないといけないなんて
バカバカしいです。

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>> 9 話したこともない人に出すとか年賀状の主旨からはずれてますよね。受け取っても同じ会社とわからない場合もありそう。 そんなの強制したらあかんでし… おかしいですよね？知らない人から年賀状届くとか。

でも、年賀状送らないというのは
協調性がなさすぎる、送るのが礼儀
という意見もあるので
自分がおかしいのかとも思って
従うしかない雰囲気です…

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今時、そんな個人情報の取り扱い雑なのはだめでしょう。保護法があるので。来年から無断で載せないようにしてもらってはどうですか？保護法の観点から同意できません、て。

年賀状送るだけなら、しなきゃいけやいのかな？ 慣例だというならば、自分の住所は知らせずに送ることはできなくはないけど。。

昔は住所配られていたけれど、今は学校や会社では配れないです。同意がないと。それが個人情報保護法。

• << 18 もうリストに載っちゃってるんで こちらから送らなくても、向こうから来ると思うので お世話になった人にだけ送って その他は来た分だけ返そうと思います。 さすがに74通も届くと返せないですが。 住所を記載せず会社名と名前だけ書いて送ろうと思います。

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マスコミに情報提供すればいいよ。
今の時代パワハラが問題になってるから取り上げられてそんなくだらないものは廃止になるよ。
入社するときに聞いてなかったのならありえないよ。
ろくな会社じゃない。

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主様の感覚が正常だと思います。その会社業務でも色々ついてけない部分出てきそう。

• << 20 そう言っていただけて安心しました。 この会社に来てあまりにも考え方に違和感を感じたり 全く馴染めないので 自分がゆとり世代だから？自分がおかしいかもと思ってました。 会社の人からしたら私の感覚がおかしいように見えるんでしょうけどね…

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>> 15 今時、そんな個人情報の取り扱い雑なのはだめでしょう。保護法があるので。来年から無断で載せないようにしてもらってはどうですか？保護法の観点から… もうリストに載っちゃってるんで
こちらから送らなくても、向こうから来ると思うので
お世話になった人にだけ送って
その他は来た分だけ返そうと思います。

さすがに74通も届くと返せないですが。

住所を記載せず会社名と名前だけ書いて送ろうと思います。

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喪中ですと言う

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>> 17 主様の感覚が正常だと思います。その会社業務でも色々ついてけない部分出てきそう。 そう言っていただけて安心しました。
この会社に来てあまりにも考え方に違和感を感じたり
全く馴染めないので
自分がゆとり世代だから？自分がおかしいかもと思ってました。

会社の人からしたら私の感覚がおかしいように見えるんでしょうけどね…

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従うかな

それが嫌なら辞める

• << 24 ずっとこの会社にいるつもりならそうするべきなんでしょうかね… 確かに会社のやり方に納得いかないなら 辞めるしかないですよね( ´т т` )

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年賀状って知らない人に送るものでしょうか？強制で送るものなのでしょうか？
郵便局の方ですか？
会社との雇用契約がどうなっているか分かりませんが、個人情報流出で訴える事出来ますよ？
諸事情で住所を教えたくない等言ってもだめなのですか？(以前トラブルがあったとか)
私なら断りますね…。協調性無いと言われても良いですし、なら辞めろと言われたらそんな会社辞めます。
喪中と言っても喪中葉書送れとか言ってきそうですね…

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>> 22 やっぱりおかしいですよね…
いくら協調性ないと言われても
少ない給料から4000円以上も払ってまで
出すのはきついです。

住所勝手にのせないでほしいと
上司に言いましたが、
何も動いてくれてません。

どうせ知らない50人には送らなくても気付かれないですから、
「送りました」と嘘をついて
送ったことにしようと思います( ˟_˟ )

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>> 21 従うかな それが嫌なら辞める ずっとこの会社にいるつもりならそうするべきなんでしょうかね…

確かに会社のやり方に納得いかないなら
辞めるしかないですよね( ´т т` )

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その会社おかしいです
サ―ビス残業も嫌ですね

主さんの思った通りにして
正月明けから職場の様子みてたら良いのでは

あからさまに非難されたり陰湿な雰囲気になったら労基に言い付けてサッサと辞めればオッケー

頑張れ

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