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お見舞い費用の集金に納得いきません

レス9 HIT数 1754 あ+ あ-


2019/09/14 00:25(更新日時)

一週間入院することになった社員のお見舞いの費用で、会社の人全員、一律三千円を払って下さいと言われました。

パートも社員も一律なのはおかしいし、三千円は高くないですか？

千円しか払いたくありません。
説得する方法をお願いします。

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No.2914921　(スレ作成日時)

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No.1

払う義務ないので払いません。

No.2

所得の差から、１０００円が現状の限界です。
快気祝いのことも考えると、正社員のかたと同じ額が払えるほどの収入がないので、お見舞いはしたいし、快気祝いもしたいですので、今回はこの金額で参加させていただけませんか？

っていう、低姿勢でも、自分の生活を無視しないところでどうですか？
正社員と同じだけもらって、同等レベルの福利厚生を得てるなら、言いにくくはなりますけど。
そうじゃないなら相談してみる価値はあるかな。

そもそも、そういうのって、言い出した人が、それなりに考えるべきだとは思いますけどね。
配慮がないのに、ただ言い出して、自分の案ですって言いたいような浅慮な人が、言い出しっぺなんじゃない？

No.3

音頭取りは誰？
非常識も甚だしい世間知らずな奴だな！ それにたった1週間の入院に見舞金必要？ はっきり拒否しようぜ。

No.4

仲間内で勝手にやってろって話‼️

言い出しべが本当迷惑野郎だなぁ

しかも結構高額だし😃

No.5

一週間の入院で、三千円…😓⁉️
入院費が払えないのかしら😓
見舞金という名目のカンパにしか思えない。

No.6

これからも一週間程度の入院で毎回3千円払うのか決めた人に聞いてみては？

そうだとしたら特にパートには負担が大きいと。

私の職場はしたい人だけ正社員もパートも1000円です。

No.7

3000円は連名ではなく、個別に払う金額だと思います。

No.8

みなさんコメント有難うございます。
半額以下にはなりましたが、結局ほぼ強制で払わされました。。泣

No.9

周りがみんな3000円出すのに1人1000円がいいとは言いにくいですよね。

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