スタッフ教育

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名無し
2019/07/24 12:03(更新日時)

会社の社長の合いません。

わたしが会社の二番手で、
シフト管理、スタッフ教育など
任されているのですが、
自分の気に入ってるスタッフに関しては
何かと理由をつけて
社長がかまい、
気に入らないスタッフだけ
わたしに押し付けている状況です。

社長が気に入っているけど、
３回に一回は欠勤、
仕事もできないスタッフと、
社長が気に入らないけど
休まず、仕事は真面目にするスタッフがいたとして、
シフトを組むとき、
社長は前者の子を優先し、
結局その子が休み他のスタッフがしんどい思いをします。

後者の子は頑張ってるのに、
社長に気に入られないってだけで
シフトを削られて
稼げなくなって辞めていってしまいます。

このままだと会社が潰れると言うと、
わたしの前者の子たちの
教育不足だと言われました。
その子たちに関しては社長に
気に入られているという自負があるため
わたしの注意さえも聞きません。

みなさんなら、会社をやめますか？
その子たちに頑張ってわかってもらいますか？