飛ぶ

とりあえず労基に駆け込めば？

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>> 1 労働基準にいっても自分がトップなので行っても関係ないです。

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自分がトップで飛ぶってことは、取引先にも迷惑がかかるのでは？下手したら訴えられるんじゃない？

• << 5 取引先には事情を話せば早めの日程言えば大丈夫です。

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会社を作った以上、そう簡単には閉められませんよ。任せてということは、人も使っているんでしょうから。「飛ぶ」というのが夜逃げの様な意味なら無責任極まりないということでしょう。
お作りになった会社が株式会社だとして、株主総会で解散の特別決議をする、そして清算人を選任して清算手続きに入る、従業員には所定の給与と退職金を支払う、負債は会社資産から返済して、残った財産は株主に分配する、もし負債の方が多いのであれば特別清算に入る、そして完了の株主総会の後に清算登記をする、これくらいの手続きであることは、会社を作ったときにわかっていたはずです。もしご存じないのであれば、そんなことも知らないのに会社を作ったことが間違いです。
自分のけつは自分で拭く、当たり前のことです。幼稚園児じゃないんだから。

• << 6 個人事業主なので仕事の手配は別の方がしてくれます。。 わざわざ長文ありがとうございます。救いの手がまだ法人の手前なので辞めやすい状況です。

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>> 3 自分がトップで飛ぶってことは、取引先にも迷惑がかかるのでは？下手したら訴えられるんじゃない？ 取引先には事情を話せば早めの日程言えば大丈夫です。

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>> 4 会社を作った以上、そう簡単には閉められませんよ。任せてということは、人も使っているんでしょうから。「飛ぶ」というのが夜逃げの様な意味なら無責… 個人事業主なので仕事の手配は別の方がしてくれます。。
わざわざ長文ありがとうございます。救いの手がまだ法人の手前なので辞めやすい状況です。

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>> 6 辞めやすい状況ということなら、辞めたらいいじゃないですか。

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