いい加減な会社

レス7 HIT数 1076 あ+ あ-

名無し（ 30代 ♀ ）
2018/11/26 21:45(更新日時)

仕事をしていく上で、頼れる人がいなくて悩んでいます。食品会社でとある部門の生産予定を立てながら、主に出荷を担当しています。
生産してるチームの人たちと仲は良いのですが、仕事になるとうまくいかなくて、例えばこの数作ってほしいけど可能ですか？と聞いた時に、当日にならないとわからないと言われたり、できると言ったのにできないとか、できないと言われたのにできるとか、とにかく一日のスケジュールを管理ちゃんとできる人がおらず、リーダーですらそんな感じです。

でも前日の午前中に材料などを発注する決まりになってるので、それでは困るのですが、手作業の仕事が主で、とにかく有給とることに寛大すぎる会社な為、休みの人が多く、1番上の上司に相談したところ、そんな感じだから時間が読めないんだよね〜と言われて終わってしまいました。
保管する冷凍庫や冷蔵庫も小さく、すぐに在庫でいっぱいになる為、出荷するものがスムーズに取り出せず、毎日入れたり出したりしてぐったりしてる状況なのに、どんどん在庫ためてってよと言われて、どこに置くんですか？と聞いたら、その時考えるよと言われました。
もういい加減すぎて希望も何もありません。
転職は2回してますが、どこも時間や仕事量の配分やマニュアルがきちんとされていて、とても仕事しやすかったのですが、今の会社は8年いますが何も変わりません。
辞めたいというよりも、何を今すべきなのかわかりません。
また、男性社員の中に混ざって生産のことを仕切っていかなければならないし、元々男性が担当してた仕事なので体力的にも厳しくなってきていますが、給料は男性より低いのか…と思ってしまいます。一度私の担当してるところに、男性社員を入れてほしいと上の人に話したら、だって高い給料払わなくちゃならないじゃんと言われて、それからそういうふうにしか思えなくなってしまいました。
愚痴ばかりですが、上司も話にならない為投稿させてもらいました。
皆さん同じ状況ならどういうふうに仕事していきますか？

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No.2736090　2018/11/02 05:26(スレ作成日時)

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No.1 2018/11/02 06:25
名無し1

あほくせ、そんな会社辞める、あほくせ

No.2 2018/11/02 07:53
社会人2 ( ♂ )

うまく立ち回れないなら辞めましょう！
その価値があるかどうかですが

No.3 2018/11/02 10:13
magician ( 30代 ♂ ruX3re )

最善の場合と最悪の場合の幅の中でどういう状況になっても進められるように計画すればいい。　不確定要素を全部織り込んでマージンを多く取ればいいだけ。　(^^;)

No.4 2018/11/02 21:06
社会人4

私もこの会社で長く勤めようとは思わないかな。こんな会社で年数費やすぐらいだったら他の会社できちんと経験積みたい。

No.5 2018/11/03 20:27
通行人5

３つの考え方があると思います。
１つ目は、まあそんなものだということで、状況を受け入れてそのまま勤務を続けること。
２つ目は、辞めてしまうこと。ただし、行先は決めてからにしましょうね。
３つ目は、そういう会社を変えるように、たとえコツコツとでも実績と改善を積み上げていくこと。
どれを選ぶのかは、あなた次第です。
つまり、あなたの能力と会社の状況・経営の姿勢との関係性等で決まるでしょう。