仕事を始めてすぐ入籍

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匿名
2018/09/12 16:45(更新日時)

結婚を前提とする同棲の為、前の仕事を退職し２か月前に引っ越して来てから仕事を探しています。約２か月後に入籍を考えているのですが、仕事を始めてすぐということで会社に迷惑がられないかと不安です。式や新婚旅行などは１年以上過ぎてからを計画しています。ちなみに、来週面接予定の会社は正社員以外（パートナー社員）です。入籍してから仕事に就いたほうがいいのかとも思いましたが、この間無職なのも不安で…。入籍までは何かバイトとかでつないでから考えたほうがいいのでしょうか。

それから、面接時には引っ越しの理由を聞かれるのですが、正直に近々結婚予定と話したほうがいいでしょうか。それだと、不利になってしまう気もしますが嘘をつくのもどうかと思いまして…。
また、２か月後の平日にどうしても休みたい日があるのですが、欠勤扱いということにさせてもらえるでしょうか。このことは、面接時に話しておいた方がいいのでしょうか。

色々と質問を書いてしまいましたが、何かご意見を頂けたら幸いです。

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No.2705737　2018/09/06 14:18(スレ作成日時)

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No.1 2018/09/06 14:41
匿名1

よくわからないけど、そもそも入籍するまで同棲とかじゃなく普通に働いていれば良かったんじゃない？
まぁ過ぎてしまったことは仕方ないけど、焦って働く理由は何？彼の収入じゃ食べていけないの？だったら尚更仕事辞める前にわかってたことだよね…。
面接の時に近々結婚するのを隠してもどうしようもないと思いますよ…。苗字変わったら手続きとか色々あるんじゃないですか？それに入籍したんですがって後から言い出す方が言いづらいと思います。不利になるっていうか隠してる方がよっぽど後々不利になります。どうしても出勤できない日があるなら、それも早いうちに伝えた方が良いです。直前に言い出す方が迷惑です。
何故焦っているのかわからないけど、お金が許すなら入籍後に落ち着いてからやりたい仕事探した方が良いんじゃないですか？

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No.2 2018/09/06 14:45
名無し2

結局のところ、これから入籍だろうが、2ヵ月後に休みをもらいたかろうが、企業側がそれでも欲しいと思える人材かどうかです。そもそも入籍って、急に決まるもんじゃないよね？それを面接時に黙っておくとか、それは印象悪いよね。

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No.3 2018/09/06 15:35
匿名3

私なら入籍予定だと伝えます。
2ヶ月後の平日の休みが欲しいなら1ヶ月前に言います。特に面接では言いませんね。
手続きやなんかで苗字が変わった事で迷惑がかかると思われがちですが、その為に事務員がいるんで関係ないですよ。

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No.4 2018/09/06 15:47
匿名4

面接時に黙っていても､入籍したら言わないといけないでしょう。
すぐに姓が変わると面倒くさいです。
妊娠するかもと考えたら､欲しい人材でも雇う側は躊躇います。
2か月後の欠勤のことを面接時に言っても､いいですよといわれるかもしれないけど、2か月後の状況で反応は違います。

ここで考えても雇用先によって様々でしょうから、当たってみるしかないです。