腐りきったじじい

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匿名（ ♀ ）
2017/05/08 16:13(更新日時)

私が派遣で働いている会社は最悪です。派遣先の上司はまともだけど、クライアント様の部長はおかしいです。

たかだか、他の工場で働いていて定年ギリギリになって去年の6月くらいから部長が変わったみたいなのです。とにかく人件費を減らすことしか頭がなく、現場は常に少ない人数で無理やりさせるように主任に命令するのです。
去年の11月中旬に3人も検品する人はいらないので、明日から2人でやるように突然　言い出して無理やり交代で休みを取る体制に変わりました。
私はやり始めたばかりで、交代で休みをとるようになると有給ついてないから無給になってしまうのです。こんな状態だと収入激減して厳しくなるので、掛け持ちすることになりました。

本当はすぐに辞めたかったのだけど、仕事が決まらない限りは妥協して我慢し続けるしか選択肢がありませんでした。

所詮、アルバイトの分際で偉そうに『人件費が無駄！』という資格ねえよって感じです。
しかも都合悪いことを言われると逃げて部下のせいにするような人ですから。
こんな最悪な上司はそう相違ないと思いますわ。

ホントに腐りきったじじいですからね～。早く辞めて、次はまともな部長が来てほしいものですわ。