職場の電話対応

レス4 HIT数 1587 あ+ あ-

名無し
2017/04/30 18:23(更新日時)

職場の作業場が、事務所の隣で時々事務の人が席外すことがあって、その時に電話なると従業員が出るんですが、普通なら長くいる方がとりますよね？そして新人に電話気づいたら誰でもいいから出れる時に出てね。と一言言いませんか？
何も指導というかそういうのないのに、何もしない新人と言ってくるおばさん。仕事も誰が教えるかで押し付けあっていて結局1番遠い存在のおばさん(この人は性格いいけど、我がつよいおばさんに逆らえない感じ)が仕事教えてくれました。我がつよいおばさんは新人の目を見て話しかけられないおばさん。そのくせ新人無視するムカつくってw
下見ながらだと1人ゴトかと思ったし、おばさんチームの方見て喋って、新人が話に加わらないものだから生意気とレッテル貼られ。名前呼んで話かけないとわかりません。いつも話す人なら反応だってしますけど。仲間のおばさんたちが話していて大人数対新人の場合、聞こえるように新人の粗探しして発表w
本当いい性格してる。ストレスのはけ口にされます。私はいじめられてるなんて思ってないけど、嫌なおばさんいるぐらいの感覚です。悪口言われるので聞こえないふりしてるけど。9割が悪口言う。新人電話出ないと大きな声でまた出ないーってwだったらおばさん出たらいいのにwそんな職場で率先して電話なんかとりたくないです。

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電話

No.2465029　2017/04/30 08:23(スレ作成日時)

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No.1 2017/04/30 08:56
名無し1 ( ♀ )

そのオバさんの言い方はともかく、その職場では事務がいない時の電話は新人が取るべきだ、って雰囲気なら電話は取るべきでは？
悪口言われてムカつくから電話を取らない、って、子どもじゃないんだから（笑）
新人が電話を取る、って職場は多いですよ
会社のお客さんとか関係先とか知るためにも必要だし

仕事をしに行ってるんだから、新人なりにやるべきことをちゃんとやった上で、意地悪や悪口はスルーしたら良いだけ
どこの職場だって、新人に当たりがキツイ人はいるもんですよ