仕事が辛いです。先輩を怒らせてしまいました。

レス2 HIT数 3093 あ+ あ-

社会人
2017/01/31 07:04(更新日時)

毎日怒られ、自分が嫌いになっていきます。

小さなデザイン事務所に今年から新卒で入社し、グラフィックデザイナーとして
働き始めた22歳の新入社員です。
今、大学の学校案内のパンフレット25Pを2冊と、行政の冊子24ページ、
計74ページのページ物を一人で担当しています。
今までもなんとか仕事をさばいてきたつもりですが、ADもコピーライターもおらず、
企画からすべて新版として提案しなければならなく、
毎日24時過ぎまで残業し、土日も出勤、ここ2ヶ月での残業時間は120時間を超えるようになってきました。

案をだしてもボツになり、企画・コンセプトから再考の嵐、
1年目で勝手も分からず、先輩に相談しながら教えてもらいながらなんとかすすめていました。

ある日からその先輩もとても厳しくなり、（原因はその先輩もとても忙しいこと、いいかげん
私の案が先方に通らなすぎること（アドバイス等もらってはいて、その先輩に見てもらいながら
進めては居たのですが…）等、多くの原因が重なり、厳しい指導へと変わっていきました。

いいわけではありますがわからないことだらけの中、心身消耗し、入稿寸前に先方の上までの確認が取れていなかったり、ミスをしてしまうようになり、さらに先輩からの風当たりが強くなってきてしましました。

また、私が提案した案を、先方が「いいんだけどちょっと元気良さが足りないかな〜」
と言われ、私はこの案（A案とします）を改良する形で進めてみますね！
と言った所、あとで先輩に「今の話でソレでいいと思ってんの？だめだよねもう一案だよね。わからないなら聞こうよ。」と怒られ、一日徹夜で考えたもののさっぱりな案を見た先輩が
「もういいよ、やるから。」と先輩が考えてくれ、提案してくださったのですが
先方から今日電話があり、
「このまえ◯◯（私）さんが提案してくれたA案で良かったんだけど…」
と言われ、それを恐る恐る先輩に伝えると
「最悪〜・・・。なんかに感化されて考えが変わったんだろうね。」
と言われる始末…。

今では分からないことを聞いてもすごく冷たい態度で、自分自身も萎縮してしまっているのが
わかります。辛いです。

分からないことを分からないままにするのが一番悪いとは分かっているのですが、
いっぱいいっぱいな上、先輩にびくびくしながら萎縮しながらする仕事、
再考ばかりの仕事で参ってしまいそうです。

要領が悪く、ミスもしてしまう自分が悪いのは重々承知なのですが…。
毎日つらくて参ってしまいそうです。

どうしたらいいでしょうか
散文・乱文ですみません。

タグ

No.2427664　2017/01/31 01:51(スレ作成日時)

ウォッチリストに追加

投稿順

新着順

付箋

No.1 2017/01/31 02:18
くじら12号 ( 20代 ♂ 4nc90 )

何もないところから客が求めるものを生み出す仕事か。キツくて難しそうだけど上手く行ったときの達成感はありそうだね。

どの程度の規模の会社なのかによるけど他に頼れる相手がいるならそっちを当たってみるといい。その時々で頼る上司や先輩を適材適所で使い分けるのもスキルのうち。

本文を読む限りでは主にこれと言った非はなさそう。気を付けたいのは他人からアドバイスをもらうタイミング。明らかに忙しそうだったり余裕がない状態の相手に助けを求めるのは絶対にいい顔されない。それが度重なると聞いてくる奴がだんだん鬱陶しくなる。俺の場合、自分を助けてくれない奴は極力助けたくない。新卒だから即戦力というわけにはいかないけどあまりに覚えが悪かったり機転が利かない人だと冷たく接しちゃうな。